فم لحصن - إقليم طاطا: مباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 30 مارس 2026

فم لحصن - إقليم طاطا: مباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 30 مارس 2026

الثلاثاء 10 مارس 2026 - 21:03
228 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم طاطا

باشوية فم الحصن

جماعة فم الحصن

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)




إعلان عن قــــرار

لرئيس مجلس جماعة فم لحصن عدد: 2026/01 بتاريخ: 10 مارس 2026

بشأن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة (06 مناصب)



 

إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة فم الحصن


- وبناء على الظهير الشريف ...؛

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم


يقرر مايلي:


المادة الأولى: تاريخ إجراء المباراة

تنظم جماعة فم الحصن يوم الأحد 05 أبريل 2026 على الساعة 09:00 صباحا بثانوية السلام التأهيلية بجماعة فم لحصن - إقليم طاطا مباراة لتوظيف: تقنيين من الدرجة الرابعة (06 مناصب)


المادة الثانية: الدرجات والتخصصات المطلوبة

تحدد الدرجات وعدد المناصب المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة وشروط الترشيح حسب الجدول التالي:

الشروط المطلوبة

التخصص المطلوب

عدد المناصب المتبارى بشأنها

درجة التوظيف

- أن يكون من جنسية مغربية.

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها أو المحدثة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

دبلوم التقني في احدى التخصصات التالية:

- تقني في اآلالت ذات المحرك: مصلح السيارات

- سياقة العربات أو أليات األشغال الكبرى

- الميكانيك أو كهرباء السيارات.

مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من صنف C أو D

02

تقني من الدرجة الرابعة السلم 08

دبلوم التقني في إحدى التخصصات التالية:

- الإعلاميات

- الشبكات والأنظمة المعلوماتية

- التدبير المعلومياتي

(04)


المادة الثالثة: الاختبارات

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

الدرجة المتبارى بشأنها

4

ثلاث ساعات (3)

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات(QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية

الاختبار الكتابي 

تقني من الدرجة الرابعة 

3

ما بين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

 الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 00 و 20.

ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتباري بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 على 2.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (06) ستة مناصب ويحتفظ بـنسبة %25 من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة طبقا لأحكام المادة الثامنة من المرسوم رقم 2.97.218 في 18 شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) يتعلق بالرعاية الإجتماعية للأشخاص المعاقين.


المادة الرابعة: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز المباراة يحمل اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه وبريده الإكتروني وتوقيعه ويكون الطلب موجه إلى السيد رئيس جماعة فم الحصن؛

- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبا بنسخة من المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمترشح؛

- نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D بالنسبة للمترشحين لمنصب تقني في الآلات ذات المحرك: مصلح السيارات أو سياقة العربات أو أليات الأشغال الكبرى أو الميكانيك أوكهرباء السيارات.

- بيان السيرة الذاتية C.V. يحمل صورة المترشح ورقم هاتفه الشخصي وبريده الإلكتروني؛

- ظرفان (02) من نوع التلصيق الذاتي (Autocollant) متنبرة وتحمل إسم وعنوان المترشح؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة تسلم من طرف الادارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

- نسخة من الشهادة التي تثبت التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة) أو شهادة تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم.


المادة الخامسة: إيداع ملفات الترشيح

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة فم الحصن - إقليم طاطا مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عن طريق البريد المضمون إلى السيد رئيس جماعة فم الحصن- إقليم طاطا وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداءا من تاريخ نشرهذا القرار، إلى غاية يوم: 30 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف (16H30) مساءا كآخر أجل لقبول الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة البريد).

 وتستبعد ملفات الترشيح التي تصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصها وثيقة من الوثائق المطلوبة. وسيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية ثم الشفوية والنتائج النهائية على الموقع الإلكتروني للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة والإقليم المعني عند توفرهما ويعتبر الإعلان عن لائحة المقبولين بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار.


 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة