مباراة مشتركة لتوظيف 32 تقنيا من الدرجة الثالثة بعدة جماعات تابعة لإقليم قلعة السراغنة. آخر أجل للترشيح هو 23 مارس 2026

مباراة مشتركة لتوظيف 32 تقنيا من الدرجة الثالثة بعدة جماعات تابعة لإقليم قلعة السراغنة. آخر أجل للترشيح هو 23 مارس 2026

الاثنين 9 مارس 2026 - 13:47
1380 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم قلعة السراغنة

الكتابة العامة

بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم


 

قرار مشترك رقم 18 بتاريخ 03 مارس 2026

يقضي بفتح مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية ببعض الجماعات التابعة لإقليم قلعة السراغنة



إن رؤساء مجالس الجماعات المذكور أسفله:

- بناء على الظهير الشريف رقم ...؛

... (مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)


يقررون ما يلي:


المادة الأولى: تجرى مباراة مشتركة للتوظيف ببعض الجماعات بالإقليم في درجة تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية وذلك يوم الأحد 05 أبريل 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجماعات المعنية وفق الجدول الجدول التالي:

عدد المناصب المتبارى بشأنها

الجماعات

04

جماعة قلعة السراغنة

01

جماعة العطاوية

01

جماعة تملالت

01

جماعة أولاد امسبل

01

جماعة تاوزينت

01

جماعة أولاد الشرقي

01

جماعة أولاد اصبيح

02

جماعة سيدي الحطاب

01

جماعة أولاد اعمر

01

جماعة سيدي موسى

01

جماعة أولاد زراد

01

جماعة الهيادنة

01

جماعة الشطيبة

01

جماعة الدشرة

01

جماعة الفرانطة

01

جماعة مزم صنهاجة

02

جماعة سيدي عيسى بن سليمان

01

جماعة الواد لخضر

01

جماعة الصهريج

01

جماعة بوي عمر

01

جماعة واركي

01

جماعة لعثامنة

01

جماعة أولاد خلوف

02

جماعة اجبيل

01

جماعة زمران

01

جماعة زمران الشرقية


المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين والمترشحات البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية و المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الاساسية.

وتخصص نسبة %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة الثالثة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مواضيعها ومددهما ومعاملاتهما وفق الجدول الآتي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

04

ثلاث (3) ساعات

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

الاختبار الكتابي

03

ما بين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحون الحاصلون في الاختبار على نقطة لا تقل عن 12 من 20.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، وكذا لائحة الانتظار، مع مراعاة مقتضيات المادة 12 من المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011).


المادة الرابعة:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لقترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة؛

- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم او مكفول الامة أو عسكري قديم أو محارب تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.


طريقة الترشيح:

يتم الرشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

٭ إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر جماعة قلعة السراغنة مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم 06 مارس 2026 ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 23 مارس 2026

 

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.


وثائق ملف الترشيح:

٭ يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يوجه إلى السيد عامل إقليم قلعة السراغنة يتضمن الإسم الشخصي والعائلي للمترشح (ة) و عنوانه الشخصي وتوقيعه ورقم هاتفه و بریده الالكتروني والجماعة التي يرغب التعيين بها؛

- نسخة من بطاقة التعريف الالكترونية مصادق عليها؛

- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب مصادق عليه أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

- السجل العدلي أو بطاقة السوابق العدلية؛

و بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛

- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. تحت طائلة تعويضه بمترشح آخر في لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.


المادة الخامسة:

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج النهائية بما في ذلك لائحة الإنتظار على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل الممكنة ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين الاجتياز المباراة.


المادة السادسة:

يتم توزيع المترشحين الناجحين وفق ترتيبهم حسب الاستحقاق، مع الأخذ بعين الاعتبار الاختيار المعبر عنه من طرف المعني بالأمر و ذلك في حدود المناصب المتاحة بكل جماعة.






 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة