المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية دورة 29 مارس 2026

 

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حسب إعلان المباراة

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II- Epreuves du concours:

       Conformément aux articles 7, 8 et 9 de l’arrêté du ministre de l'intérieur n° 1338 -18 précité tel que modifié et complété, le concours se déroule en deux étapes:

1) Une étape d'admissibilité qui comprend deux épreuves écrites:

a) Une épreuve de dissertation en langue arabe portant sur un sujet d’actualité relatif à la gouvernance territoriale et au développement territorial (durée : trois heures ; coefficient 3). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire;

b) Une épreuve en langue étrangère qui comporte:

- Une dissertation portant sur un sujet d’actualité juridique, politique, économique, sociale ou environnementale (durée: trois heures; coefficient 3). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire;

- Un questionnaire à choix multiples ou à réponses courtes portant sur la culture et les connaissances générales, notamment celles relatives à l’histoire et au fonctionnement des Institutions Nationales, aux règles du comportement citoyen et à l’organisation et aux missions du Ministère de l’Intérieur (durée : une heure trente minutes ; coefficient 4). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.

 

Sont admis à passer les épreuves de l’étape d’admission, dans une proportion égale à quatre fois au plus le nombre des postes à pourvoir, les premiers candidates et candidats classés par ordre de mérite des notes obtenues aux épreuves de l’étape d’admissibilité.

2)- Une étapes d'admission qui comporte deux épreuves:

a) Un test psychotechnique/ assesment comportant:

  * Un test d'évaluation psychotechnique destiné à évaluer le profil psychologique des candidates et candidats. Sont considérés comme ayant échoué au concours, les candidates et candidats sujets d’un avis d’inaptitude à exercer le métier d’agent d’autorité, suite au résultat de cette évaluation;

  * Un test d’assessment destiné à placer la candidate ou le candidat dans une situation de simulation, individuelle ou collective, pour évaluer ses aptitudes en communication et son comportement (coefficient 5). Ce test est noté de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire;

Un test oral (coefficient 10). Sont admis à passer le test de l’oral, dans une proportion égale à trois fois au plus le nombre de postes à pourvoir, les premiers candidates et candidats classés par ordre de mérite. Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire.

 

 

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