مجلس جهة مراكش آسفي: مباريات توظيف 6 مناصب من مهندس دولة وتقنيي الدرجة الثالثة ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 27 فبراير 2026

مجلس جهة مراكش آسفي: مباريات توظيف 6 مناصب من مهندس دولة وتقنيي الدرجة الثالثة ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 27 فبراير 2026

الخميس 12 فبراير 2026 - 22:33
958 مشاهدة

المملكة المغربية

جهة مراكش أسفي

 

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم


 

قرار لرئيس مجلس جهة مراكش آسفي رقم 157/ 2026

بإجراء مباراة لتوظيف مهندس الدولة من الدرجة الأولى، تقني من الدرجة الثالثة ومساعد تقني من الدرجة الثانية

 

 

إن رئيس مجلس جهة مراكش آسفي؛

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (7 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات؛

... مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم


يقررما يلي:

 

المادة الأولى:

 تنظم جهة مراكش أسفي يوم 15 مارس 2026 بمراكش مباراة لتوظيف مهندس الدولة من الدرجة الأولى (منصب واحد)، تقني من الدرجة الثالثة (02 مناصب)، ومساعد تقني من الدرجة الثانية (03 مناصب)، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة وكذا شروط الترشيح وفق الجدول رقم 01 المرفق بهذا القرار.


المادة الثانية:

ويخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة والحاملين البطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19 دجنبر 1997).


المادة الثالثة:

ابتداء من نشر هذا القرار، يفتح باب الترشيح في وجه الحاصلين على الديبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى وتقني من الدرجة الثالثة، ومساعد تقني من الدرجة الثانية، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات أو التوصل بها يوم 27 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف، ويعتبر لا غيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطى للترشيح موجه إلى السيد رئيس مجلس جهة مراكش أسفي، يبين فيه المترشح وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف) والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشيح.

2- السيرة الذاتية للمرشح .(CV)؛

3- نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب، او إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛

6- بالنسبة للموظفين الموافقة الصريحة للإدارة قصد اجتياز هذه المباراة تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون أو متعاقدون مع إدارة أو جماعة ترابية أخرى؛

7- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية القدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة

8- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛

9- بالنسبة للأشخاص المتوفرين على بطاقة شخص معاق يتعين عليهم إرفاق ملفاتهم بشهادة التسجيل في لوائح المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة.


المادة الرابعة:

- يودع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف" مع تحديد الدرجة المطلوبة في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمصلحة الضبط وتدبير الوثائق والأرشيف ابتداء من الساعة التاسعة صباحا إلى غاية الرابعة والنصف بمقر الجهة الكائن بالعنوان التالي: مجلس جهة مراكش أسفي الحي الإداري، سيدي يوسف بن علي، مراکش.

- سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين الاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.ma

 


الجدول رقم 01 الملحق بالقرار:

اضغط هنا


المادة الخامسة:

يتم إجراء المباراة حسب الجدول التالي:

اضغط هنا


المادة السادسة:

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر نقطة اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 5 على 20.


المادة السابعة:

- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي او التطبيقي او هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.


المادة الثامنة:

تحصر لجنة المباراة، لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقتصادية.

 

المادة التاسعة:

 سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.com  وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.ma


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة