المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني: مباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى - 9 مناصب. آخر أجل هو 21 يناير 2026

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني

قسم الموارد البشرية والتطوير المهني المستمر

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني يتعلق بتنظيم مباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

تعلن مديرة المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني أنه،

- بناءا على القانون رقم 13-70 ...؛

- بناء...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)

المادة الأولى:

ينظم المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني يوم 26 يناير 2026 على الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة وطب الأسنان بفاس وبمراكز أخرى سيعلن عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة.

تفتح خذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 09 مناصب موزعة حسب الجدول التالي:

المجموع	التخصص	الإطار / الدرجة
09	ممرض متعدد التخصصات Infirmier polyvalent	الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى
	تقني في المختبر Technicien de Laboratoire

نوع الدبلوم أو الشهادة
دبلوم الإجازة المسلم من قبل المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة؛ أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛ أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.

 

المعامل	المدة	نوع الاختبار
2	ساعتان	1- اختبار كتابي: يتضمن أسئلة متعددة الإختيارات حول الصحة العامة.
3	ساعتان	2- اختبار تطبيقي: يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الإختيارات، مرتبطة بالتخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.

تحصر بالنسبة لكل إطار لائحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق وذلك من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

المادة الثانية:

تودع ملفات الترشيح وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني www.chu-fes.ma وذلك في أجل أقصاه 21 يناير 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا بالنسبة لجميع الأطر.

 

ويتعين على المترشحين التسجيل وإرفاق الوثائق المشار إليها أسفله إلكترونيا (Format PDF) على البرمجية المذكورة:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص المتبارى بشأنه؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المدرجة في قرار المعادلة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

 

لايقبل أي ملف ترشيح يودع مباشرة بإدارة المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني أو يُرسل عن طريق البريد كما لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة بالمباراة المذكورة ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة سلفا أو تم إيداعه خارج الأجل المشار إليه أعلاه.

المادة الثالثة:

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز www.chu-fes.ma وفي بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

وسيعلن على النتائج النهائية في الموقعين الإلكترونيين المشار إليهما أعلاه وعلاوة على الوثائق المذكورة سابقا، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الرابعة:

يتم نشر هذه المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma وwww.chu-fes.ma.