الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة - تطوان - الحسيمة: توظيف 51 مسؤول وإطار في عدة تخصصات، آخر أجل هو 2 يناير 2026

 Société Régionale Multiservices Tanger-Tétouan-Al Hoceima SA (SRM-TTA)

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Créée le 1er septembre 2025, la Société Régionale Multiservices Tanger-Tétouan-Al Hoceima SA (SRM-TTA) est un acteur clé de développement durable et de modernisation des services publics dans la région Tanger-TétouanAl Hoceima. La SRM-TTA assure la distribution de l'eau potable, de l'électricité, et de l'assainissement liquide, contribuant à l'efficacité et à la cohérence de ces services essentiels.

Son champ d'action s'étend sur un territoire vaste et diversifié, englobant un périmètre stratégique et diversifié, comprenant 8 provinces et préfectures (les préfectures Tanger- Assilah et M'diq-Fnideq ainsi que les provinces de Tétouan, Fahs-Anjra, Larache, Al Hoceima, Chefchaouen, Ouezzane), 146 communes et une population de plus de 4 millions d'habitants.

La Société Régionale Multiservices Tanger-Tétouan-Al Hoceima (SRM-TTA) s'inscrit dans le cadre de la réforme du secteur de la distribution au niveau national. La SRM-TTA exerce ses missions via un contrat de gestion signé avec le Groupement des Collectivités Territoriales Tanger-Tétouan-Al Hoceima pour la distribution.

Sa mission se transcrit dans une vision ambitieuse visant à offrir aux citoyens un service public moderne, fiable et de proximité. Son devoir repose sur la généralisation de l'accès à l'eau potable, à l'électricité et à l'assainissement liquide, dans les meilleures conditions de sécurité, de continuité et de qualité.

Ses objectifs mettent un accent particulier sur l'efficacité, la performance et le respect de l'environnement, plaçant ainsi le citoyen et son bien-être au cœur des priorités.

Pour accompagner ses activités, la SRM-TTA envisage le recrutement de 51 Responsables, et Cadres répartis au niveau des Directions Centrales et Provinciales comme suit:

 

Conditions exigées:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour les cadres et agents.;

- L'âge des responsables de plus de 10 ans ne doit pas dépasser 45 ans;

- Être titulaire du diplôme susmentionné et des expériences requises;

- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).

- Lettre de motivation adressée à M^me la Directrice Générale et portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation;

- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec photo récente;

- Une Copie de la Carte Nationale d'Identité (recto-verso);

- Une Copie légalisée du Baccalauréat (recto-verso);

- Copie légalisée du diplôme demandédans la spécialité exigée pour le poste pourvu;

- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains, s'il y a lieu.

- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience dans la spécialité demandée des postes concernés.

 

N.B: Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et seuls les diplômes en formation initiale sont éligibles.

Affichage des résultats

Les listes des candidats(es) admis à passer l'épreuve orale, les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement et les listes d'attente seront affichées sur les portails www.emplois-public.ma, www.srm-tta.ma

NB: la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.

Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 2 Janvier 2026 à 23H00 sur le lien suivant:

https://mafoamanagement.com/e-concours/srm-tta-2025/

Important:

- Seules les candidatures reçues via la plateforme mafoamanagement.com/e-concours/srm-tta-2025/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité ou parvenu hors délai ne sera pas pris en considération;

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois;

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les entretiens adéquats;

- Les candidats(es) sélectionnés(es) à passer l'oral seront tenus(es) de présenter les documents originaux lors des entretiens.

- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche;

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens, merci de nous contacter sur l'adresse: contact-rec@mafoamanagement.com et/ou sur le Fixe: 0524448068