جامعة عبد المالك السعدي: مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية - 04 مناصب. الترشيح قبل 22 دجنبر 2025

جامعة عبد المالك السعدي: مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية - 04 مناصب. الترشيح قبل 22 دجنبر 2025

السبت 6 دجنبر 2025 - 00:47
431 مشاهدة

المملكة المغربية

جامعة عبد المالك السعدي 

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 


إعلان عن مباريات التوظيف

 

 

    تنظم جامعة عبد المالك السعدي مباريات توظيف في المناصب العمومية، مهندس دولة من الدرجة الأولى (01)، متصرفان من الدرجة الثانية (02)، متصرف من الدرجة الثالثة (01)، يوم الأربعاء 24 دجنبر 2025، وذلك وفق الجدول التالي:

المؤسسة

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الإطار المطلوب

رئاسة الجامعة - تطوان

01

Management des Systèmes de Production

مهندس دولة من الدرجة الأولى

المدرسة العليا  للتكنولوجيا تطوان

01

Droit Economique

متصرف من الدرجة الثانية

 

المدرسة العليا للتكنولوجيا تطوان

01

Gouvernance

المدرسة العليا للتكنولوجيا تطوان

01

Management

متصرف من الدرجة الثالثة

 

المعامل

المدة

تشتمل المباريات على الاختبارات التالية:

الإطار

03

ثلاث (3) ساعات

1- اختبار كتابي عام: يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي.

مهندس دولة من الدرجة الأولى

 04

 أربع (4) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب.

03

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبارشفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

02

ثلاث (3) ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

متصرف من الدرجة الثانية والثالثة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبارشفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 * يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم وفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.


شروط الترشيح:

- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

 + بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى وللمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة:

   - ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ومن دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

 


- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:

+ نوع الدبلوم بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى:

- شهادة "مهندس الدولة" مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية:

  = دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة:

  = شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 


* تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.


ملف الترشيح:

يجب على المترشحين المقبولين الاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية بالمباراة، وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس(ة) المؤسسة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).

- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والديبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛

- نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛

- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛

- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنين مسلمة من طرف السلطة الحكومية المختصة؛

- نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين؛


ملاحظة هامة:

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:

https://recrutement.enssup.gov.ma


يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل:

2025/12/22


* بالنسبة للمترشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.


تنبيه هام: ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.


- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة: www.uae.ac.ma، وكذا الموقع الإلكتروني للمؤسسة المعنية بالمباراة، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات.



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة