الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية: مباراة توظيف 46 متصرفا من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 دجنبر 2025

الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية: مباراة توظيف 46 متصرفا من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 دجنبر 2025

الاثنين 1 دجنبر 2025 - 20:22
674 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة النقل واللوجستيك

الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 



مقرر رقم: 4315 بتاريخ 01 دجنبر 2025

بإجراء مباراة لتوظيف ستة وأربعين (46) متصرفا من الدرجة الثانية


 


إن السيد مدير الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية،

- بناء على الظهير الشريف رقم ...؛

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)


قرر ما يلي:


المادة الأولى: تنظم الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية بمدينة الرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى الأمر ذلك، يوم الأحد 21 دجنبر 2025 مباراة لتوظيف ستة وأربعين (46) متصرفا من الدرجة الثانية في التخصصات المحددة في المادة الرابعة بعده، وسيتم تعيينهم حسب حاجياتها بمصالحها المركزية والخارجية.


المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها في المادة الرابعة بعده.


المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".


المادة الرابعة: يحددعدد المناصب والتخصصات المطلوبة على الشكل التالي:

التخصص

عدد المناصب

Droit public: Contentieux administratif

القانون العام: المنازعات الإدارية

19

Audit et contrôle de gestion

التدقيق ومراقبة التسيير

4

Managemen de la qualité

تدبير الجودة

2

Gestion financière et comptable

التدبير  المالي والمحاسباتي

6

 Ressources humaines

الموارد البشرية

2

 Communication média et journalisme

التواصل الوسائطي والصحافة

2

 Communication et Marketing/Communication et relation publiques

التواصل والتسويق والعلاقات العامة

2

 Communication digitale

التواصل الرقمي

1

Communication des organisations

التواصل المنظماتي

1

Animation socioculturelle

التنشيط السوسيوثقافي

1

 Ingénierie pédagogique en sciences de l'éducation

الهندسة البيداغوجية في علوم التربية

1

 Management des projets

تدبير المشاريع

3

 management de l'information

إدارة االمعلومات

2

 

المادة الخامسة: تشتمل هذه المباراة على الاختبارات التالية:

ملاحظات المعامل المدة الموضوع الاختبارات

يتم استدعاء المرشحين الأوائل الناجحين في الاختبار الكتابي لاجتياز الاختبار الشفوي كحد أقصى في حدود (38) مرشح بالنسبة للتخصص الذي يحمل الرقم الترتيبي 1؛ و(8) مترشحين بالنسبو للتخصص الذي يحمل الرقم الترتيبي 2، و(12) مترشحا بالنسبة للتخصصين الواردين في الرقم الترتيبي 4؛ و(6) مرشحين بالنسبة للتخصصات التي تحمل الأرقام الترتيبية 3، 5، 6، 7، 8، 9، 10، 11، 12، و13.

 

3

ثلاثة ساعات (3) 

موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو المهارات المرتبطة بالتخصص المتبارى بشأنه، ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة.

الاختبار الكتابي

2

ما بين 15 و30 دقيقة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالتخصص المتبارى بشأنها

الاختبار الشفوي


المادة السادسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مدعمة، وجوبا، بقرار المعادلة الخاص بالمعني بالأمر عند الاقتضاء وذلك طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل ولا يعتد بشهادة النجاج؛

- بالنسبة للشواهد والدبلومات التي لا تتضمن التخصص المطلوب، ترفق وجوبا بشهادة تسلم من طرف المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم يشار فيها إلى التخصص؛

- يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفاتهم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من طرف السلطة المخولة بتسليمها مع الإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح ببوابة www.emploi-public.ma تحت طائلة الرفض والحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة مستخدم أو موظف؛

- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم إرسال طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم إضافة إلى التسجيل بالموقع الإلكتروني أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح؛

- بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، يتعين عليهم إرفاق ملفاتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة تثبت هذه الوضعية مع الإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة أعلاه.


المادة السابعة: تودع ملفات الترشيح، وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق المطلوبة وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الإثنين 15 دجنبر 2025.


المادة الثامنة: تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية والشفوية) وكذا مكان إجرائها على الموقع الإلكتروني للوكالة www.narsa.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.


المادة التاسعة: ينشر هذا القرار وكذا نتائج المباراة على الموقع الإلكتروني للوكالة www.narsa.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

 






التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة