جماعة أكادير: مباراة توظيف 48 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 12 دجنبر 2025

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سوس ماسة

عمالة أكادير اداوتنان

جماعة أكادير

المديرية العامة للمصالح الجماعية

قسم الموارد البشرية

بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم

 

قرار لرئيس المجلس الجماعي

لأكادير بشأن إجراء مباريات للتوظيف

إن رئيس مجلس جماعة أكادير؛

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 (7 يوليوز 2015) بتفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات ولا سيما المادة 96 منه؛

... (مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)

يقرر ما يلي:

المادة الأولى:

تنظم جماعة أكادير يوم الأحد 25 يناير 2026 على الساعة التاسعة صباحا (9.00) بالمدرسة الوطنية للعلوم للتطبيقية بأكادير (ENSA) الكائنة بمدخل حي تيليلا قرب كلية الطب، أو بمراكز أخرى عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف حسب الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول عقبه:

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب المجالس الإقليمية والدرجات المطلوبة وفق الجدول أسفله:

عدد المناصب المتبارى بشأنها	التخصص	الشروط المطلوبة	الدرجة
34	تقني متخصص في الهندسة المدنية	دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2021.	تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
04	تقني متخصص في التطوير المعلوماتي أو التنمية الرقمية
08	تقني متخصص في الهندسة الكهربائية
02	تقني متخصص في التعمير

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:

المعامل	المدة	الموضوع	نوع الاختبار	المباراة المتبارى بشأنها
4	ثلاث (3) ساعات	موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية	الاختبار الكتابي	- تقني من الدرجة الثالثة
3	ما بين 15 و45 دقيقة	تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق، بمترشح(ة) آخر يستوفي هذه الشروط حسب الترتيب المحدد في لائحة الانتظار.

- يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثمانية وأربعين منصبا (48)، يخصص، حسب كل درجة أو تخصص %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين، والحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية:

يشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز المباراة يحمل العنوان الشخصي للمترشح ورقم هاتفه وبريده الالكتروني والصنف المترشح له؛

- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف ؛

- شهادة التسجيل فى لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة، مسلمة من طرف الجهة المختصة بتسليمها؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) يحملان طابعا بريديا والاسم العنوان الكامل والحالي للمترشح؛

بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعيين عليهم إرفاق ملفاتهم بالموافقة الصريحة لرئيس الإدارة التي ينتمون إليها لأجل السماح لهم باجتياز المباراة.

المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط المركزي بالقصر البلدي الكائن بساحة البريد شارع مولاي عبد الله أكادير أو عن طريق البريد المضمون إلى العنوان التالي: جماعة أكادير ص.ب الرقم 4 الرمز البريدي 80000، ابتداء من تاريخ النشر إلى غاية يوم الجمعة 12 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة و30 دقيق بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

وبالنسبة للمترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة (الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم والأشخاص ذوي الإعاقة) المنصوص عليها في المادة الأولى، فيجب أن توجه ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

المادة الخامسة:

يتم نشرلوائح المترحسن المقبولين لاجتياز المباراة والإعلان عن النتائج الكتابية والنهائية على:

البوابة الوطنية للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma

الموقع الإلكتروني للجماعة: www.agadir.ma 

ويعدهذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.

ملاحظات هامة:

يوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الإسم الكامل للمترشح والدرجة والتخصص موضوع الترشيح.

يلغى كل ملف ترشيح متوصل به بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة.

علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بإتمام ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين في الوظيفة العمومية.