وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار: مباراة توظيف 72 منصب من مهندسين ومتصرفين وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومساعدين تقنيين
المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
مديرية الموارد البشرية
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان عن مباريات توظيف
تعلن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار عن تنظيم مباريات توظيف بالمناصب العمومية وفق الجدول التالي:
|
الإدارة |
عدد المناصب* |
التخصص المطلوب |
الإطار / تاريخ إجراء المباراة |
|
الإدارة المركزية |
04 |
Statistique |
مهندس دولة من الدرجة الأولى يوم 2026/01/18 |
|
الإدارة المركزية |
01 |
Systèmes et Réseaux |
|
|
الوكالة الوطنية لتقييم وضمان جودة التعليم العالي والبحث العلمي |
01 |
Qualité |
|
|
الإدارة المركزية |
02 |
Génie Civil |
|
|
المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية |
01 |
||
|
الإدارة المركزية |
01 |
Développement Informatique |
|
|
المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية |
01 |
||
|
الإدارة المركزية |
01 |
Développement Informatique |
متصرف من الدرجة الثانية يوم 2026/01/18 |
|
الإدارة المركزية |
02 |
Econométrie |
|
|
الإدارة المركزية |
01 |
Transformation Digitale |
|
|
الإدارة المركزية |
08 |
Technologie de l'éducation et Innovation Pédagogique |
|
|
الوكالة الوطنية لتقييم وضمان جودة التعليم العالي والبحث العلمي |
01 |
Communication |
|
|
الإدارة المركزية |
01 |
Ingénierie d'Application Mobile |
متصرف من الدرجة الثالثة يوم 2026/01/18 |
|
الإدارة المركزية |
03 |
Infrastructure Digitale |
تقني من الدرجة الثالثة يوم 2026/01/18
|
|
الإدارة المركزية |
10 |
Informatique |
|
|
الإدارة المركزية |
01 |
Infographie |
|
|
الإدارة المركزية |
01 |
العلوم الإدارية والمالية |
متصرف من الدرجة الثانية يوم 2026/01/25 |
|
المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية |
01 |
||
|
الإدارة المركزية |
05 |
Droit privé |
|
|
الإدارة المركزية |
11 |
Sciences de Gestion |
|
|
الوكالة الوطنية لتقييم وضمان جودة التعليم العالي والبحث العلمي |
02 |
||
|
المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية |
01 |
||
|
المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية |
01 |
Sciences de l'Environnement |
|
|
الإدارة المركزية |
03 |
Sciences de Gestion |
متصرف من الدرجة الثالثة يوم 2026/01/25 |
|
الوكالة الوطنية لتقييم وضمان جودة التعليم العالي والبحث العلمي |
01 |
Finance et Comptabilité |
تقني من الدرجة الثالثة يوم 2026/01/25 |
|
الإدارة المركزية |
02 |
Gestion des Entreprises |
|
|
02 |
Secrétariat de Direction |
||
|
01 |
Cuisine |
تقني من الدرجة الرابعة يوم 2026/01/25 |
|
|
01 |
Electricité de Bâtiment |
مساعد تقني من الدرجة الثانية يوم 2026/01/25 |
|
|
01 |
Froid Climatisation |
* تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية والنسب المئوية المرتبطة بذلك بالنسبة للمرشحين من قدما المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.
|
المعامل |
المدة |
تشتمل المباريات على الاختبارات التالية |
الإطار |
|
03 |
ثلاث (3) ساعات |
1. اختبار كتابي عام: يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي. |
مهندس دولة من الدرجة الأولى |
|
04 |
أربع (4) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب |
|
|
03 |
بين 15 و30 دقيقة |
3- اختبار شفوي *: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
|
02 |
ثلاث (3) ساعات |
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. |
متصرف من الدرجة الثانية والثالثة |
|
03 |
ثلاث (3) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها. |
|
|
03 |
بين 15 و30 دقيقة |
3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
|
04 |
ثلاث (3) ساعات |
1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. |
تقني من الدرجة الثالثة |
|
06 |
ثلاث (3) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة |
|
|
03 |
15 دقيقة على الأقل |
3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع. |
|
|
04 |
ثلاث (3) ساعات |
1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. |
تقني من الدرجة الرابعة |
|
06 |
ثلاث (3) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة |
|
|
03 |
15 دقيقة على الأقل |
3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع. |
|
|
01 |
ساعتان (02) |
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام |
مساعد تقني من الدرجة الثانية |
|
02 |
ثلاث (3) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
|
|
02 |
بين 15 و30 دقيقة |
3- أختبار شفوي أو تطبيقي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
* يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر السن القانونية لاجتياز المباراة:
بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة:
ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ومن دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛
بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة، ومساعد تقني من الدرجة الثانية:
ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ومن دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛
- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:
نوع الدبلوم بالنسبة لمهندسي دولة من الدرجة الأولى:
- شهادة "مهندس الدولة" مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية:
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة:
- شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوع الدبلوم بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة:
- دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوع الدبلوم بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة:
- دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
نوع الدبلوم بالنسبة لمساعد تقني من الدرجة الثانية:
- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) أو على إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
ويحتفط ب25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% من المناصب لللأشخاص في وضعية إعاقة، ويتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق والتخصص في هذه المناصب.
ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس(ة) الإدارة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
- نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح)؛
- نسخة من قرار معادلة المنشور بالجريد الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية المدلى به؛
- نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛
- نسخة من شهادة البكالوريا (أو من دبلوم تقني) بالنسبة لإطار تقني متخصص من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه؛
- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛
- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛
- نسخة من وثيقة تثبت إنتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين أو مكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.
ملاحظة هامة:
على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه أن يقوموا إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوباعبر المنصة السالفة الذكر، وذلك ابتداء من تاريخ نشر هذا الإعلان وإلى غاية:
2025/12/15 كآخر أجل للترشح.
- بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أوقدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.
تنبيه هام:
- ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي تتضمن بيانات غير صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.
- ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة www.enssup.gov.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذين الاختبارين.
التعليقات