المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 مساعد تقني الدرجة الثانية تخصص مساعد معالج أو مساعد في العلاج. آخر أجل هو 27 نونبر 2025

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 مساعد تقني الدرجة الثانية تخصص مساعد معالج أو مساعد في العلاج. آخر أجل هو 27 نونبر 2025

الثلاثاء 4 نونبر 2025 - 00:36
12815 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 



مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء

يتعلق بتنظيم مباراة توظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية

تخصص: مساعد معالج أو مساعد في العلاج


 يعلن مدير المركز الاستشفائي ابن رشد أنه،

تطبيقا لمقتضيات المرسوم الملكي رقم 67-401...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)


المادة الأولى:

تفتح مباراة لتوظيف ثلاثين (30) مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية يوم الأحد 28 دجنبر 2025 على الساعة الثامنة صباحا:

مقر المباراة عدد المناصب التخصص
كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة بـ: زنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات. 30

 مساعد معالج أو مساعد في العلاج

 Aide - Soignant

 

يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.


المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، تخصص "مساعد معالج أو مساعد في العلاج" "Aide-Soignant" والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

 

وتشتمل المباراة على اختبار كتابي وشفوي كالتالي:

المعامل

المدة

الاختبار

3

3 ساعات

 اختبار كتابي: يرتبط بالتخصصات أو بالمهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

2

ما بين 15 و30 دقيقة

 اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

 

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 20/5.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المرشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 20/12.

 ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي أو التطبيقي لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.


تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.


ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 27 نونبر 2025 على الساعة الثالثة بعد الزوال.


 

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛

- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة

- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.


ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.


وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.


المادة الثالثة:

ستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 25 دجنبر 2025 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية  www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.


وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.


وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

 

التعليقات

Code de vérification

زينب

كيف اتسجل

الأربعاء 05 نوفمبر 2025 - 17:36

حمزة المسعودي

ماهو نوع العمل اللذي سأعمل

الثلاثاء 04 نوفمبر 2025 - 18:31

نعيمة المكاوي

انا تنقلب على خدمة فى مجال طب ان مساعدة طبية وعمر 21سنة من مراكش عندى 6 اشهر شطاج فى مصحة شرف و15 يوم شطاج فى جراح واسنان داب تنقلب على خدمة محتاج ليها وشكر

الثلاثاء 04 نوفمبر 2025 - 18:01

بغيت نتسجل

بغيت نتسجل

الثلاثاء 04 نوفمبر 2025 - 17:25

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة