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المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 15 إطار حاصل على باك + 3 سنوات في إدارة الجودة و/أو السلامة و/أو البيئة. آخر أجل هو 31 أكتوبر 2025

المكتب الوطني للمطارات

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المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 15 إطار حاصل على باك + 3 سنوات في إدارة الجودة و/أو السلامة و/أو البيئة. آخر أجل هو 31 أكتوبر 2025

 

المملكة المغربية

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS

المكتب الوطني للمطارات

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AVIS DE RECRUTEMENT 2025

 

     Dans le cadre de son engagement continu envers l'excellence, l'Office National des Aéroports, un opérateur global, centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d'exploitation aéroportuaires, est à la recherche de talents motivés et compétents pour renforcer ses équipes et continuer d'assurer un service aéroportuaire de qualité, une sécurité renforcée et une expérience passager exceptionnelle.


   Etes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe où vos compétences auront un impact direct sur nos succès?


Nous vous offrons l'opportunité, d'intégrer une Grande Structure Citoyenne et de faire partie d'une équipe engagée, dynamique et multiculturelle où règnent l'excellence opérationnelle et l'innovation, dans tous les aspects de son activité.


 

   Rejoitnez-nous dès maintenant et participez à façonner l'avenir passionnant de I'aviation civile au Maroc.

Profil Expérience requise Affectation
- Diplôme de Bac+ 3 ans en Management de la Qualité et/ou Sécurité et/ou Environnement ou équivalent (15 postes) Débutant ou ayant une première expérience Aéroports

 

 

 

Les missions:

Chargé des Opérations d'Aérodrome (07 postes)

- Veiller à la coordination et la mise en œuvre des activités de la sécurité des opérations de l'aéroport en conformité avec la réglementation nationale et internationale en matière de sécurité de l'aviation civile.

Chargé du Contrôle de la Qualité de Sûreté (08 postes)

- Assurer la réalisation du Contrôle de la Qualité de sûreté;

- Assurer la gestion de l'entité centre de contrôle des opérations CCO;

- Superviser l'activité des sociétés de surveillance et de gardiennage.

 

 

+ Les conditions:

Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

+ Être de nationalité marocaine;

+ Être âgé (au 31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

+ Être titulaire du dipôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu.

 

 Le dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

+ Un curriculum vitae (CV) détaillé;

+ Une copie du baccalauréat;

+ Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2024 et 2025 (*);

+ Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionnée au niveau du diplôme);

+ Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s’il y a lieu;

+ Une copie de la Carte Nationale d’Identité;

+ Une copie de la carte «Personne Handicapée» (pour les personnes disposant de cette carte);

+ Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).


++ NBSeuls les diplôme délivrés par les instituts, écoles ou universités pulics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalance sont éligibles.

 

+ Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.


Critères d'admissibilité et d'admission

1) ll sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions susmentionnées et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.


Récapitulatif des épreuves prévues

Épreuves Durée
Épreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste 01h30 à 02h00
Épreuve orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes au profil demandé 20 minutes

 

Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma

 

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.


Modalités de candidatures

  Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 31 Octobre 2025 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025

 

++ Important:

+ Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un autre canal que celui précité, ne sera pas pris en considération;

+ Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

+ L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA;

+ Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél: 0522987740

+ Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.


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