قطاع الانتقال الطاقي: مباراة توظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 أكتوبر 2025

المملكة المغربية وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة قطاع الانتقال الطاقي بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

- قطاع الانتقال الطاقي -

تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع الانتقال الطاقي - يوم الأحد 23 نونبر 2025 بالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط مباراة لتوظيف ثمانية تقنيين من الدرجة الثالثة (8) حسب التخصصات التالية:

 

مكان التعيين	عدد المناصب المتبارى في شأنها	التخصصات المطلوبة
معهد المعادن بمراكش	01	Chimie Industrielle
طاطا	01	Techniques de secrétariat de direction
الرباط	02	Système et Réseaux Informatique/ Cybersécurité
الرباط	01	Gestion Financière
الرباط	01	Infographie
بني ملال	01	Mines et carrières
طانطان	01
8		المجموع

 

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 5 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها في التخصصات المشار إليها أعلاه، ويعين الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب المشار إليها أعلاه.

ويحتفظ بـ25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق، ويتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق والتخصص في هذه المناصب.

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل	المدة	الاختبار
3	ثلاث (3) ساعات	- اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعدد (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
2	بين 15 و30 دقيقة	- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني، أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الإختبار الكتابي.

 

مسطرة الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم الخميس 30 أكتوبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداعها وتحمل معها الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة مع الإشارة وجوبا إلى "مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة"؛

- سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- ترخيص نهائي بالموافقة يسلم وجوبا من طرف الإدارة (المصالح المركزية المكلفة بالموارد  البشرية) التي ينتمي إليها المترشحين الموظفين.

إيداع طلبات الترشيح:

يتعين على المترشحات والمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.

كما يتعين على المترشحات والمترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن ولالإدماج الاجتماعي والأسرة.

كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

تقوم  الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

ملاحظة: - سيتم الإعلان على لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبار الكتابي والشفوي أو التطبيقي أو هما معا على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.mem.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.