مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 179 منصب من مسؤولين وأطر عليا وأطر وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات ومجالات وبعدة مدن

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 179 منصب من مسؤولين وأطر عليا وأطر وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات ومجالات وبعدة مدن

الاثنين 6 أكتوبر 2025 - 00:13
31268 مشاهدة

المملكة المغربية

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 

Royaume du Maroc

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)

 بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

Annonces de recrutement

 

Référence

Poste

RH611/2025

Formateur en Génie Industriel- Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle Ouazzane (1 poste)

RH610/2025

Formateur en Électronique Automatisme et Robotique- Tanger (1 poste)

RH609/2025

Formateur en génie électrique - Rabat (1 poste)

RH608/2025

Formateur en génie électrique - Nador (2 postes)

RH607/2025

Formateur en Electromécanique - Electricité Industrielle - Agadir (2 postes)

RH606/2025

Formateur en Electromécanique - Electricité Industrielle (10 postes)

RH605/2025

Formateur en Électronique Automatisme et Robotique (10 postes)

RH604/2025

Chef du Service Comptabilité (1 poste)

RH603/2025

Consultant technico fonctionnel (2 postes)

RH602/2025

Administrateur Réseaux et Télécoms (2 postes)

Dernier Délai: 21/10/2025 (32 postes)

 

Référence

Poste

RH601/2025

Responsable de la ferme pédagogique-Tanger (1 poste)

RH600/2025

Conseiller(ère) Carrière-Nador (1 poste)

RH599/2025

Chef de pôle Administration - Laâyoune (1 poste)

RH598/2025

Responsable e-learning - Guelmim (1 poste)

RH597/2025

Responsable hygiène, sécurité et environnement - Marrakech (1 poste)

RH596/2025

Chef de Service Conception et Adaptation du Dispositif de Contrôle (1 poste)

Dernier Délai: 20/10/2025 (6 postes)

 

Référence

Poste

RH595/2025

Responsable des Achats -Dakhla (1 poste)

RH594/2025

Chef de pôle Agriculture & Agro-Industrie -Dakhla (1 poste)

RH593/2025

Formateur en développement Informatique - Boujdour (2 postes)

RH592/2025

Gestionnaire de magasin - Boujdour (1 poste)

 Dernier Délai: 16/10/2025 (5 postes)

 

Référence

Poste

RH591/2025

Formateur en Management touristique (10 postes)

RH590/2025

Formateur en Arts de table Restauration (10 postes)

RH589/2025

Formateur en Management hôtelier (10 postes)

RH588/2025

Formateur en Management Touristique-Essaouira (1 poste)

RH587/2025

Formateur en Management hôtelier-Essaouira (1 poste)

RH586/2025

Formateur en Management touristique - Rabat (1 poste)

RH585/2025

Formateur en Arts de table Restauration- Agadir (1 poste)

RH584/2025

Formateur en Arts de table Restauration- Errachidia- Marrakech (5 postes)

RH583/2025

Formateur en Arts de table Restauration- Nador (1 poste)

RH582/2025

Formateur Arts culinaires - Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle Larache (1 poste)

RH581/2025

Formateur en Management touristique -Béni Mellal (1 poste)

RH580/2025

Formateur en en Arts culinaires - Errachidia (2 postes)

RH579/2025

Formateur en Arts culinaires (15 postes)

 Dernier Délai: 15/10/2025 (59 postes)

 

RéférencePoste
RH578/2025 Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5) Rabat (1 poste)
RH577/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) -Dakhla (1 poste)
RH576/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) -Rabat (2 postes)
RH575/2025 Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5) Nador (1 poste)
RH574/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) - Nador (1 poste)
RH573/2025 Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5) Casablanca (2 postes)
RH572/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) -Casablanca (2 postes)
RH571/2025 Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5) Agadir (1 poste)
RH570/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) -Agadir (2 postes)
RH569/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) - Errachidia (5 postes)
RH568/2025 Formateur en développement digital (Bac+5)-Guelmim (5 postes)
RH567/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) (30 postes)
RH566/2025 Formateur en développement digital (Bac+5) (8 postes)
RH565/2025 Formateur en infrastructures digitales (Bac+5) - Errachidia (3 postes)
RH564/2025 Formateur en Gaming -Streamer E-Sport - Caster E-Sport (2 postes)
RH563/2025 Formateur en digital Design UI-UX (4 postes)
RH562/2025 Formateur Animateur en Cybersécurité et Cloud Computing (1 poste)
RH561/2025 Formateur Animateur en lntelligence Artificielle et Big Data (1 poste)
RH560/2025 Formateur Animateur en Digital Design Ul UX (1 poste)
RH559/2025 Chef du Service "Services aux Entreprises"(1 poste)
RH558/2025 Formateur Animateur en Management Hôtelier (1 poste)
RH557/2025 Formateur Animateur en Arts de Table (1 poste)
RH556/2025 Formateur Animateur en Arts Culinaires(1 poste)

  

Dernier Délai: 13/10/2025 (77 postes)

 

         

التعليقات

Code de vérification

Mohamed kiran

سودور متعدد الكفاءات

الأربعاء 15 أكتوبر 2025 - 09:30

Fatima Zahra Nasiri

Ana hasila 3la info tas3a

الأحد 12 أكتوبر 2025 - 01:53

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة