مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 138 منصب من مسؤولين وأطر عليا وأطر وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات ومجالات وبعدة مدن
المملكة المغربية
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
Royaume du Maroc
Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
Annonces de recrutement
- Formateur en Maintenance des Machines de confection - Fès (1 poste)
- Chef du Service Services aux Entreprises (1 poste)
- Formateur en Management hôtelier-Essaouira (1 poste)
- Formateur en Management Touristique-Essaouira (1 poste)
- Formateur en Arts de table Restauration- Nador (1 poste)
- Formateur en Haute Couture - Casablanca (1 poste)
- Formateur en Radiologie - Laâyoune (1 poste)
- Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5) Agadir (1 poste)
- Formateur en Construction Métallique - Errachidia (1 poste)
- Formateur en Menuiserie aluminium - Guelmim (1 poste)
- Administrateur Réseaux et Télécoms (2 postes)
- Responsable Digital Factory - Errachidia (1 poste)
- Responsable Atelier Fablab-Errachidia (1 poste)
- Formateur Ambulancier Brancardier- Laâyoune (2 postes)
- Formateur Ambulancier Brancardier-Nador (2 postes)
- Formateur en Mécanique navale - Casablanca (1 poste)
- Formateur en radiologie - Marrakech (1 poste)
- Formateur en Tapisserie - Marrakech (1 poste)
- Formateur en Agrobusiness- Errachidia (1 poste)
- Formateur en Tapisserie - Béni Mellal (1 poste)
- Formateur en Tapisserie - Fès (1 poste)
- Formateur en tissage traditionnel - Errachidia (1 poste)
- Formateur en Haute couture - Errachidia (1 poste)
- Formateur en tapis - Béni Mellal (1 poste)
- Formateur en tapis - Errachidia (1 poste)
- Chef du Service Orientation (1 poste)
- Chef du Service Information et Orientation (1 poste)
- Directeur de Complexe de la formation dans les métiers du bâtiment - Casablanca (1 poste)
- Chef de pôle Métiers du Sport (1 poste)
- Chef de pôle Métiers du Gaming (1 poste)
- Formateur Animateur en Management Hôtelier (1 poste)
- Formateur Animateur «Services à la personne» (1 poste)
- Chef de pôle métiers de la Santé et du service à la personne (1 poste)
- Chef de pôle Formation Continue – Guelmim (1 poste)
- Chef de pôle Formation Continue - Errachidia (1 poste)
- Chef de pôle Digital et Intelligence Artificielle - Guelmim (1 poste)
- Formateur en Agro-industrie (3 postes)
- Formateur «Filière mouliste» (1 poste)
- Formateur « Chaudronnerie Aéronautique »-ISMALA Nouaceur (1 poste)
- Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5)-Marrakech (5 postes)
- Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5)-Fès (5 postes)
- Formateur en infrastructures digitales - (Bac+5)-Guelmim (3 postes)
- Formateur en Cloud Computing (5 postes)
- Formateur Assistant à la Vie Familiale - Marrakech (1 poste)
- Formateur en Topographe -Guelmim (2 postes)
- Formateur en Biologie -Casablanca (1 poste)
- Formateur en rééducation réhabilitation - Rabat – Casablanca – Béni Mellal (3 postes)
- Formateur en analyses médicales -Casablanca (1 poste)
- Formateur Ambulancier Brancardier- Rabat -Casablanca- Béni Mellal (7 postes)
- Formateur en radiologie et imagerie médicale-Casablanca Meknès-Rabat (3 postes)
- Chef de la Division «Formation des Formateurs» (1 poste)
- Formateur en Arts de table / Restauration (10 postes)
- Formateur en Arts culinaires (15 postes)
- Formateur en Management touristique (10 postes)
- Formateur en Management hôtelier (10 postes)
- Chef de la Division Comptabilité (1 poste)
- Chef de la Division Maintenance (1 poste)
Dernier Délai: 04/09/2025 (129 postes)
- RH395/2025 Chef de projet (au rang de Chef de service) (1 poste)
- Chef du Service Amérique et Asie (1 poste)
Dernier Délai: 09/08/2025 (2 postes)
- Ingénieur Support ITSM (1 poste)
- Designer UI-UX (1 poste)
- Administrateur des identités et des accès (1 poste)
Dernier Délai: 08/08/2025 (3 postes)
- Chef du Service Comptabilité (1 poste)
Dernier Délai: 07/08/2025 (1 poste)
- Formateur en génie civil - Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle Ouazzane (2 postes)
- Formateur Arts culinaires - Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle Larache (1 poste)
Dernier Délai: 01/08/2025 (3 postes)
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التعليقات
Montassir
Je me demande pourquoi les lauréats de l’OFPPT ne sont presque jamais recrutés dans leur propre institution, même lorsqu’il y a plus de 900 postes ouverts. Est-ce un manque de confiance dans leurs compétences ou dans la formation elle-même ? Pourquoi est-il nécessaire d’avoir 5 ans d’expérience pour espérer intégrer l’OFPPT, alors que celui-ci forme justement des jeunes pour le marché du travail ? Si l’OFPPT prépare réellement à l’emploi, pourquoi ses propres lauréats ne sont-ils pas prioritaires ?