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المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 8 مستخدمين في الاستغلال -باك+2. الترشيح قبل 6 غشت 2025

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المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 8 مستخدمين في الاستغلال -باك+2. الترشيح قبل 6 غشت 2025

 

المملكة المغربية

المكتب الوطني للصيد

ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم


Décision N°: DG/SG/DPS/DRH26/2025

Casablanca, le 22 JUIL 2025

 

 

 

DECISION D'OUVERTURE DE RECRUTEMENT

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL DES PECHES


- Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ....;

مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم



DECIDE



ARTICLE PREMIER:

L'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement de huit (08) agents d'exploitation à affecter, selon les besoins, au niveau des sites relevant des Directions Régionales suivantes:

- Direction Régionale de Tanger-Tétouan-Al Hoceima;

- Direction Régionale de Rabat - Salé - Kénitra;

- Direction Régionale de Casablanca - Settat;

- Direction Régionale de Marrakech - Safi;

- Direction Régionale de Guelmim - Oued Noun;

- Direction Régionale de Laâyoune - Sakia Al Hamra;

- Direction Régionale de Dakhla - Oued Eddahab.

 

ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT

Les principales missions de l'agent d'exploitation seront de:

- Participer aux activités de commercialisation du poisson;

- Assurer les opérations d'identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson;

- Participer à la manipulation, déplacement et chargement de marchandises;

- Assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;

- Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;

- Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;

- Veiller au respect des normes sanitaires et d'hygiène ainsi qu'à l'application des procédures...


Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.


ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2025;

- Avoir un diplôme de Technicien spécialisé, BTS, DUT, ou équivalent, en informatique ou gestion des entreprises.

 

ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE

- Curriculum vitae détaillé;

- Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);

- Copie de la carte d'identité nationale.


ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus avant le 06 AOUT 2025 à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: http://rhspace.onp.ma/rh_onp/


NB: 

- Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération;

- Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.


Le Directeur Général instituera par décision une commission pour l'organisation des entretiens avec les candidats  éligibles.



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