المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 6 أطر في المشتريات. آخر أجل هو 25 يونيو 2025

AVIS DE RELANCE DE L'OPERATION DE RECRUTEMENT DES CADRES EN ACHATS

     Dans le cadre de son engagement continu envers l'excellence, l'Office National des Aéroports, un opérateur global, centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d'exploitation aéroportuaires, est à la recherche de talents motivés et compétents pour renforcer ses équipes et continuer d'assurer un service aéroportuaire de qualité, une sécurité renforcée et une expérience passager exceptionnelle. Etes-vous prêt (e) à faire partie d'une équipe où vos compétences auront un impact direct sur nos succès?

   Nous vous offrons l'opportunité, d'intégrer une Grande Structure Citoyenne et de faire partie d'une équipe engagée, dynamique et multiculturelle où règnent l'excellence opérationnelle et l'innovation, dans tous les aspects de son activité.

   Rejoitnez-nous dès maintenant et participez à façonner l'avenir passionnant de I'aviation civile au Maroc.

 Cadre Achat (6 postes)

Affectation: siège

Être Titulaire d'un Diplôme de Bac+5 ans en Achats et/ou Logistique et/ou Supply Chain ou Marketing ou Finance ou contrôle de gestion ou diplôme d'lngénieur d'Etat toutes spécialités confondues avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine des achats (Suivant la date de l'obtention du diplôme).

Vos principales missions:

- Assurer une gestion optimale et performante des achats en conformité avec la politique des achats de l'ONDA et avec les procédures administratives, financières et juridiques en vigueur;

- Participer à la planification des catégories d'achats faisant partie de votre périmètre;

- Contribuer à la modernisation de la fonction achats et à la mise en place et l'application des meilleures pratiques d'achats.

 Le concours est ouvert ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

 Être de nationalité marocaine;

 Être âgé (au 31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

 Être titulaire du dipôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

 Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu  (Suivant la date dè l'obtention du diplôme).

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

 Un curriculum vitae (CV) détaillé;

 Une copie du baccalauréat;

 Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu;

 Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionnée au niveau du diplôme);

 Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s’il y a lieu;

 Une copie de la Carte Nationale d’Identité;

 Une copie des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé;

 Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés;

 Une copie de la carte «Personne Handicapée» (pour les personnes disposant de cette carte);

 Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).

 NB: Seuls les diplôme délivrés par les instituts, écoles ou universités pulics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalance sont éligibles.

 Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

Critères d'admissibilité et d'admission

1) ll sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions susmentionnées et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

Modalités de candidatures

  Si l'un des postes correspond à votre profil, veuillez renseigner votre dossiers de candidature au plus tard le 25 JUIN 2025 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025

 Important:

 Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un autre canal que celui précité, ne sera pas pris en considération;

 Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

 Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

 L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA;

 Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél: 0522987740

 Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.