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الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية: مباراة توظيف 3 تقنيين متخصصين و2 مهندسين. آخر أجل للترشيح هو 16 يونيو 2025 |
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المملكة المغربية
Royaume du Maroc
Société Nationale Des Transports Et De La Logistique
الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
1- Annonce de recrutement de Chargé de gestion
Référence: SNTL/CHGDS/2025
Nombre de poste: 3
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement de trois Chargés de gestion, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit:
Missions:
• Assurer le traitement, le suivi et le contrôle des dossiers de l'activité;
• Elaborer les reportings et les rapports de l'activité.
Activités principales:
• Traiter les demandes des clients;
• Traiter les réclamations des clients;
• Répondre aux appels des clients et fournisseurs;
• Commercialiser les produits et services auprès des clients;
• Assurer la gestion administrative de son activité;
• Participe dans la réalisation des déclarations et des clôtures périodiques;
• Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de l'activité et établir des comptes rendus réguliers.
Compétences métiers:
• Gestion de la relation client;
• Maîtrise des transactions commerciales et administratives;
• Maîtrise des techniques de recouvrement des créances;
• Technique de vente et de négociation;
• Techniques de reporting.
Compétences Particulières:
• Langue: Français et Arabe courant;
• Maitrise des outils bureautiques classiques: Word, Excel, Power Point;
• Maitrise des outils d'analyse statistiques
Profil recherché:
- Être de nationalité marocaine;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025;
- Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Gestion des Entreprises, délivré, par un établissement public;
- Expérience souhaitée;
- Être rigoureux, engagé, et avoir l'esprit d'équipe.
Les villes d'affectation sont les suivantes:
- Fès
- Laayoune
- Rabat
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants:
✓ Formulaire de candidature à télécharger sur le lien: https://sntl.ma/recrutement/
✓ CV actualisé
✓ Lettre de motivation
✓ Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
✓ Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience
✓ Copie certifiée conforme de la Carte d'Identité Nationale.
Critères d'admission:
Epreuve |
Durée |
Epreuve écrite: se rapportant avec la spécialité requise |
1h30 à 2h00 |
Epreuve orale: entretien avec une commission sur différents sujets permettant l'évaluation du candidat par rapport au profil recherché |
15 à 30 minutes |
• Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l'épreuve écrite par mail;
• Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
Modalité de candidature:
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leurs candidatures au plus tard le 16 JUIN 2025, sur le lien suivant: https://sntl.ma/recrutement
IMPORTANT: • Seuls les diplômes des établissements publics et ceux délivrés par établissements privés reconnus par l'État, sont acceptés; • Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier; • Poste nécessite une mobilité géographique; • Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles; • Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature; • Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement; • Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique. |
2- Annonce de recrutement d'Ingénieur en Bâtiment
Référence: SNTL/INGBTP/2025
Nombre de poste: 2
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement de deux Ingénieurs en Bâtiment, dont les missions du poste et le profil recherché consistent en ce qui suit:
Missions:
• Assurer le suivi et le pilotage des travaux;
• Assurer l'adaptation des infrastructures aux besoins des services et à leurs évolutions;
• Préserver la valeur économique et technique des infrastructures de la SNTL;
• Assurer la veille technique et assurantielle des infrastructures de la SNTL.
Activités principales:
• Etudier les paramètres du projet;
• Elaborer les plans et les calculs, et étudier la faisabilité du projet;
• Prendre en charge les démarches administratives;
• Veiller à la coordination et suivi des travaux jusqu'à la clôture du chantier;
• Veiller au respect des délais et du budget;
• Prendre en charge la gestion technique et administrative d'un projet d'aménagement ou de construction, depuis sa phase de conception, jusqu'à sa mise en exploitation;
• Conduire les travaux (de la préparation à la réception);
• Garantir le respect de la qualité, le coût, le délai et la sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur;
• Organiser les interventions d'entretien et de maintenance des locaux;
• Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et infrastructures;
• Elaborer les Cahiers de charges et études des Prix;
• Encadrer la conception du projet au sein d'une équipe;
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité au niveau du chantier;
• Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens;
• Préserver les intérêts de la SNTL et veiller sur ses actifs;
• Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité et établir les comptes rendus réguliers.
Compétences métiers:
• Gestion des immobilisations;
• Gestion des bâtiments;
• Réglementation du foncier et du bâtiment;
• Conception des cahiers de charges;
• Réglementation des marchés publics;
• Réglementation sécurité incendie;
• Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite des projets;
• Maîtrise des techniques de reporting;
• Aisance rédactionnelle;
• Maîtrise des logiciels et applicatifs métiers.
Profil recherché:
- Être de nationalité marocaine;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025;
- Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou en Bâtiment délivré par un établissement public;
- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 1 an dans le domaine du bâtiment, après obtention du diplôme requis;
- Être rigoureux, disponible, avoir la capacité d'analyse, d'organisation, de planification, et de rédaction avec une aisance relationnelle;
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants:
✓ Formulaire de candidature à télécharger sur le lien: https://sntl.ma/recrutement/
✓ CV actualisé
✓ Lettre de motivation
✓ Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
✓ Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience
✓ Copie certifiée conforme de la Carte d'Identité Nationale.
Critères d'admission:
Epreuve |
Durée |
Epreuve écrite: se rapportant avec la spécialité requise |
1h00 à 2h00 |
Epreuve orale: entretien avec une commission sur différents sujets permettant l'évaluation du candidat par rapport au profil recherché |
15 à 30 minutes |
• Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l'épreuve écrite par mail;
• Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
Modalité de candidature:
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leurs candidatures au plus tard le 16 JUIN 2025, sur le lien suivant: https://sntl.ma/recrutement
IMPORTANT: • Seuls les diplômes des établissements publics et ceux délivrés par établissements privés reconnus par l'État, sont acceptés; • Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier; • Poste nécessite une mobilité géographique; • Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles; • Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature; • Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement; • Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique. |
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