جماعة آزرو - إقليم إفران: مباراة توظيف 12 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 30 ماي 2025

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم إفران

جماعة أزرو

مصلحة الميزانية، النفقات والموارد البشرية

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

قـــــــرار رقم: 63 ماي 2025.

بشأن تنظيم مباراة للتوظيف في درجات:

طبيب من الدرجة الأولى طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص هندسة مدنية

تقني الصحة من الدرجة الأولى السلم 10 التخصص: الصحة والبيئة تقني من الدرجة الثالثة السلم 9

إن رئيس جماعة أزرو

- بمقتضى الظهير الشريف رقم ...؛

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

يقرر ما يلي

المادة الأولى: تنظم جماعة أزرو يوم الأحد 15 يونيو 2025 بثانوية الوحدة الإعدادية الكائنة بحي الأطلس أحداف بمدينة أزرو وبمقرات أخرى تحدد لاحقا بجماعة أزرو إذا دعت الضرورة لذلك، مباراة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول  المرفق بهذا القرار.

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى في اثني عشرة منصبا (12 منصب) وتخصص منهاحسب كل درجة نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثالثة:

تشتمل هذه المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد معاملاتها وفق الجدول أسفله:

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أوتقل عن 5 من 20 ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل على 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وكذا لائحة الإنتظار طبقا لمقتضيات المادة 12 من المرسوم رقم 02.11.621 المذكور أعلاه.

المادة الرابعة:

يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2025 بالنسبة لطبيب بيطري ومهندس دولة من الدرجة الأولى وتقني الصحة من الدرجة الأولى، والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة والحاصلون على إحدى الدبلومات أو الشهادات كما هو مبين في الجدول رقم 2:

المادة الخامسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح الاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه و بريده الإلكتروني.

- سيرة ذاتية CV تحمل صورة المترشح تتضمن التجربة المهنية أو شواهد العمل عند الاقتضاء.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب (أنظر الجدول).

- ظرفان متنبران يحملان إسم وعنوان المترشح(ة) ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة عسكري قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

المادة السادسة: تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعات أزرو مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون في إسم رئيس جماعة أزرو (عمالة إقليم إفران) وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية 30 ماي 2025 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد).

المادة السابعة: ينشر قرار الإعلان عن إجراء المباراة في صحيفتين وطنيتين ويرسل تحت إشراف السيد عامل الإقليم من أجل النشر على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى البوابة الإلكترونية للمديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma والبوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma كما يمكن نشره بالموقع الإلكتروني للجماعة www.azrou.ma وبمقر جماعة أزرو وتعممه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.