الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباراة توظيف 02 مكلفان بالمشتريات. آخر أجل للترشيح هو 26 ماي 2025

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

AUTORITE MAROCAINE DU MARCHE DES CAPITEAUX

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT

DE CHARGÉS DES ACHATS

INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE

REF/ OE-CA-120525

L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de Chargé des Achats, basé à Rabat.

Principales missions:

Rattaché au Chef de Service Achats, il aura les principales missions suivantes:

• Planification des achats, élaboration du programme annuel prévisionnel des appels d’offres et assistance à la définition des termes de référence;

• Passation et suivi de l’exécution des commandes;

• Gestion administrative des différentes procédures d'achat;

• Liquidation des commandes et clôture des engagements;

• Gestion de la relation fournisseur;

• Mise en place et suivi des KPI liés à l’activité du service;

• Exécution des prestations de service selon les engagements précisés dans les contrats;

• Analyse des besoins et proposition de la mise en place de contrats;

• Participation à l’élaboration et à la mise à jour des procédures du service.

Profil:

- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion (Bac+5) délivré par une école de commerce ou une université reconnue. Une spécialisation en techniques d’achats est un atout.

- Le candidat doit justifier d’une expérience d’un an minimum dans un poste similaire.

Compétences et qualités:

- Connaissance de l’activité de l’AMMC, de son environnement et de son cadre réglementaire;

- Connaissance des techniques et procédures des achats;

- Maitrise de la règlementation des marchés publics et des achats;

- Connaissances en comptabilité, en gestion budgétaire etfinancière;

- Sens du service;

- Aisance relationnelle et capacité de négociation;

- Excellente faculté d’écoute et de communication;

- Sens de responsabilité, proactivité et gestion des priorités;

- Intégrité professionnelle et confidentialité.

Le candidat devra être parfaitement bilingue (Français, Arabe), l’anglais est fortement souhaité

Dossier de candidature:

- Un Curriculum vitae;

- Une lettre de motivation.