آخر المستجدات
- 03/05مبارتي توظيف 171 داخليا بشعبتي الطب والصيدلة
- 03/05مباراة توظيف 60 داخليا في تخصص الطب
- 03/05مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
- 03/05التحقق من نتائج قرعة الهجرة إلى أمريكا
- 03/05المجلس الأعلى للسلطة القضائية
- 03/05النتائج النهائية ل274 مراقب مربي
- 02/05تدريب مجاني ووظيفة مضمونة بمطعم بالرباط
- 02/05مباراة توظيف 16 عونا تقنيا
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
عمالة إقليم الناظور: مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية و11 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 16 ماي 2025 |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الناظور
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف
متصرف من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة
تنظم يوم الأحد 22 يونيو 2025 بالكلية المتعددة التخصصات بالناظور، وعند الإقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة، يتم تعيينهم بعمالة الناظور، وفق ما هو محدد في الجدول أسفله:
الشروط المطلوبة |
عدد المناصب |
التخصص |
الدرجة |
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار إليه يمنته، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
|
01 |
شعبة القانون العام، تخصص المالية المحلية |
متصرف من الدرجة الثانية |
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصصص في إحدى التخصصات المشار إليها يمنته، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. |
04 |
المسح الطبوغرافي |
تقني من الدرجة الثالثة |
04 |
التنمية الرقمية |
||
01 |
الهندسة الكهربائية |
||
01 |
المساحات الخضراء |
||
01 |
التعمير والهندسة المعمارية |
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل |
المدة |
الاختبار |
الدرجة |
4 |
ثلاث (03) ساعات |
1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
متصرف من الدرجة الثانية
|
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
4 |
ثلاث (3) ساعات |
1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
تقني من الدرجة الثالثة |
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
2- اختبار شفوي/أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
- يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot/emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 02 إلى 16 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
- يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا السيرة الذاتية للمترشح.
بيانات هامة:
- لا يعتد بشهادة اثبات التخصص.
- بالنسبة للشهادات الأجنيبة أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها المحددة بنفس القرار؛
- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية التي يتنمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية؛
علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
- تنشر لائحة المترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي: (www.emploi-public.ma)، ويعتبرهذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاءهم بكل الوسائل المتاحة؛
- تنشر نتائح الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الإنتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛
- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
كل إعلانات ومباريات إقليم الناظور | ![]() |
Tweet |