آخر المستجدات
- 02/05مطلوب عمال مؤهلين بتخصصات مختلفة
- 02/05مباراة توظيف أستاذ محاضر في اللغة الإنجليزية
- 01/05توظيف 01 إطار متخصص في اللوجيستيك
- 01/05مباراة توظيف 07 أساتذة محاضرين
- 01/05مباراة توظيف 07 مناصب في عدة تخصصات
- 01/05مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة
- 01/05مباريات توظيف 08 تقنيين د3 و14 تقنيا د4
- 01/05مباراة توظيف 55 طبيبا داخليا في شعبة الطب
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص المهن القانونية والقضائية. آخر أجل للترشيح هو 12 ماي 2025 |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
قرار
لوزيرة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة
رقم: 25/38 تاريخ 22 أبريل 2025
بفتح مباريات توظيف متصرف من الدرجة الثانية
إن وزيرة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة:
بنائ على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) في شأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
...(مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم.)
تقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة يوم السبت 31 ماي 2025 بمدينة الرباط، بأماكن سيعلن عنها لاحقا على الموقع الإلكتروني للوزارة، مباراة لتوظيف متصرف واحد (01) من الدرجة الثانية (السلم 11).
المادة الثانية:
المباراة مفتوحة في وجه المترشحات والمترشحين المتوفرين على الشروط التالية:
- من جنسية مغربية؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
- الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، شهادة الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة، وذلك في التخصص التالي:
مقر التعيين |
العدد |
التخصص |
الدرجة |
الإدارة المركزية |
01 |
المهن القانونية والقضائية |
متصرف من الدرجة الثانية |
المادة الثالثة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفهي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما، كما يلي:
المعامل |
المدة |
الاختبارات |
4 |
أربع (4) ساعات |
اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) في مجالات مختلفة وذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
اختبار شفهي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
المادة الرابعة:
تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على بوابة الترشيح الإلكتروني: https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم 12 ماي 2025، على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لإيداعها، وتنسخ وتحمل على البوابة الإلكترونية المذكورة وثائق ملف الترشيح التالية:
- طلب خطي يتضمن الإسم العائلي والشخصي للمترشح(ة) وعنوانه(ة) وإمضاؤه(ا)، مع تحديد التخصص المراد التباري فيه؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) ويبين فيها رقم هاتفه(ا) النقال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، غير منتهية الصلاحية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- بالنسبة للدبلومات التي لاتتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛
- الترخيص النهائي المسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي ينتمي إليها المترشحون الموظفون.
المادة الخامسة:
ترفض طلبات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أو المرفقة لوثائق غير مشهود على مطابقتها للأصل أو الواردة خارج الآجال المحددة أدناه، كما لايعتد بشهادة النجاح.
المادة السادسة:
يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفهي للمباراة، وكذا الزمان والمكان على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة www.social.gov.ma، بمثابة استدعاء.
كل إعلانات ومباريات وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة | ![]() |
Tweet |