آخر المستجدات
- 27/04توظيف أطر بأورونج ماروك
- 27/04تشغيل 1917 منصب بالقطاع الخاص
- 27/04مرشحي مباريات وزارة الاقتصاد والمالية
- 26/04مرشحي مباراة توظيف 40 منصب
- 26/04الاختبار الكتابي لأعوان الإغاثة 2025
- 26/04مطلوب عمال ومهنيين بالعديد من المقاطعات بكندا
- 25/04مباريات توظيف 03 مناصب في عدة تخصصات
- 25/04مباريات توظيف 06 مناصب في عدة تخصصات
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات: مرشحي مباراة توظيف 40 منصبا في عدة درجات وتخصصات ليومي 10 و11 ماي 2025 |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
لوائح المرشحين المدعوين لاجتياز مباريات توظيف أطباء من الدرجة الأولى، ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة الثانية والثالثة ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية
دورة ماي 2025
تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات عن لوائح المرشحين المدعوين يومي السبت والأحد 10 و11 ماي 2025 لاجتياز مباريات توظيف:
السبت 10 ماي 2025:
- (10) مفتش الشغل من الدرجة الثانية - سلم 11؛
- (05) متصرف من الدرجة الثانية - سلم 11؛
- (08) تقني من الدرجة الثالثة - سلم 9؛
الأحد 11 ماي 2025:
- (02) طبيب من الدرجة الأولى - سلم 11؛
- (05) مهندسي من الدرجة الأولى - سلم 11؛
- (05) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة - سلم 10؛
- (05) مساعد تقني من الدرجة الثانية - سلم 6.
لوائح المرشحين |
عدد المناصب |
التخصص |
الدرجة |
02 |
- الطب |
طبيب من الدرجة الأولى |
|
05 |
- التطوير المعلوماتي؛ - الإحصاء؛ - أمن نظم المعلوميات؛ - إدارة النظم والمنصات المعلوماتية. |
مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
|
10 |
- القانون العام؛ - قانون الشغل والعلاقات المهنية؛ - القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل؛ - قانون الأعمال؛ - قانون المقاولة. |
مفتش الشغل من الدرجة الثانية |
|
05 |
- القانون الخاص؛ |
مفتش الشغل من الدرجة الثالثة |
|
05 |
- التسيير المالي والمحاسباتي؛ - التدقيق ومراقبة التسيير؛ - تدبير الموارد البشرية؛ - المالية والاقتصاد التطبيقي؛ - التجارة الدولية؛ - التجارة والتسويق؛ - السياسات العمومية؛ - التدبير الإداري والمالي؛ - إدارة الأعمال. |
متصرف من الدرجة الثانية |
|
08 |
- المعلوميات؛ - الشبكات المعلوماتية؛ - الوسائط المتعددة/ التصميم الجرافيكي؛ - تدبير المقاولات؛ - كتابة الإدارة؛ - تدبير النقل واللوجيستيك. |
تقني من الدرجة الثالثة |
|
05 |
- ميكانيك السيارات؛ - كهرباء السيارات؛ - كهرباء الصيانة الصناعية؛ - مصلح مركبات السيارات. |
مساعد تقني من الدرجة الثانية |
ملاحظة من موقع الوظيفة - مروك.كوم:
المباريات كانت مقررة يوم 4 ماي 2025، لكن تم تأجيلها إلى يومي 10 و11 ماي 2025 (قرار التأجيل)
الاختبارات حسب إعلان المباريات
المعامل |
المدة |
الاختبار |
الدرجة |
- |
ساعتان |
- يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة |
طبيب من الدرجة الأولى |
4 |
أربع (4) ساعات |
اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها. |
مهندس من الدرجة الأولى |
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المهندسين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
4 |
ثلاث (3) ساعات |
- اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التشريع الاجتماعي وبالسياسات العمومية في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها. |
مفتش الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة |
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة مفتشي الشغل، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
4 |
أربع (4) ساعات
|
- اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مجالات مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها. |
متصرف من الدرجة الثانية |
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
|
3 |
ثلاث (3) ساعات |
- اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها |
تقني من الدرجتين الثالثة |
2 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
|
3 |
ساعتان (2) |
اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهام المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. |
مساعد تقني من الدرجة الثانية |
2 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
- اختبار شفوي أو تطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على معدل يساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي. ومعدل لا يقل على 12 على 20 بالنسبة للمترشح لاجتياز مباراة توظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى؛ ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تقل عن 05 من 20.
كل إعلانات ومباريات وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات | ![]() |
Tweet |