آخر المستجدات
- 30/04مباراة توظيف 01 أستاذ باحث في الميكاترونيك
- 30/04مباريات توظيف 08 مناصب في عدة تخصصات
- 30/04مباراة توظيف 01 مهندس معلومياتي
- 30/04توظيف مهندس متخصص في اختراق الأنظمة
- 30/04مباراة توظيف 01 إطار في التسويق
- 30/04مباراة توظيف 01 إطار في التسويق الرقمي
- 30/04مباريات توظيف 05 مناصب في عدة تخصصات
- 30/04مباريات توظيف 04 مناصب في عدة تخصصات
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة أقواس ابريش - عمال طنجة أصيلة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة. أخر أجل للترشيح هو 02 ماي 2025 |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة طنجة تطوان الحسيمة
عمالة طنجة أصيلة
دائرة أصيلة
قيادة غربية
جماعة اقواس ابريش
قرار رقم: 12 بتاريخ 19 فبراير 2025
لرئيس جماعة أقواس ابريش بشأن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة
تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)
إن رئيس جماعة أقواس ابريش،
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 ...؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم يوم الأحد 18 ماي 2025 على الساعة الحادية عشر صباحا (11h) بمقر مجموعة مدارس ابريش أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:
عدد المناصب |
التخصصات المطلوبة |
الشهادة المطلوبة |
الدرجة المتبارى بشأنها |
01 |
المعلوميات، الأنظمة المعلوماتية، الشبكة المعلوماتية، تطوير المعلوميات، التنمية المعلوماتية، تدبير المعلوميات، الصيانة المعلوماتية |
دبلوم تقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
تقني من الدرجة الرابعة |
المادة الثانية: ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. يتعين على الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة تثبت هذه الصفة مسلمة من طرف المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين أو بنسخة من بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة:
يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر من فاتح يناير 2025 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه.
المادة الرابعة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية حديثة، تتضمن التجربة المهنية أو شواهد عمل عند الاقتضاء.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب مطابق للأصل، أو إحدى الشهادات المعادلة: طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين.
المادة الخامسة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الجمعة 02 ماي 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال، وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على: موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار الكتابي.
كما تنشر النتائج النهائية للمباريات، بما فيها لائحة الانتظار، على البوابتين المذكورتين أعلاه، وتعلق بمقر الجماعة.
المادة السادسة: تشمل مباراة التوظيف على اختبارين: كتابي وشفوي تحدد مدتها ومعاملتهما حسب الجدول أسفله:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
4 |
03 ساعات |
موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. |
1.الاختبار الكتابي |
3 |
ما بين 15 و45 دقيقة |
اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
2. الاختبار الشفوي |
المادة السابعة: ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma وكذا بمقر الجماعة.
كل إعلانات ومباريات عمالة طنجة أصيلة | ![]() |
Tweet |