وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة: مباراة توظيف 45 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 14 أبريل 2025

المملكة المغربية رئيس الحكومة وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى

 

تنظم وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة يوم الأحد 4 ماي 2025 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباراة لتوظيف خمسة وأربعين (45) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى، في التخصصات التالية:

مكان التعيين	عدد المناصب المتبارى في شأنها	التخصص
الإدارة المركزية بالرباط	45	- Ingénierie de la transformation numérique et intelligence artificielle. - Cybersécurité et confiance numérique - Génie industriel - Génie logiciel - Ingénierie des connaissance et science des données - Ingénierie des systèmes d'Information - Ingénierie des Technologies de l'information et de Communication Intelligentes - Réseaux et Systèmes de Télécommunications - Statistiques

 

تفتح المباراة المذكورة أعلاه في وجه المترشحين المغاربة البالغين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، الحاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات المشار إليها أعلاه.

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

تشتمل هذه المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

المعامل	المدة	الاختبار
4	أربع (4) ساعات	1-اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 30 و45 دقيقة	2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية (مسح ضوئي):

- نسخة من أصل الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه؛

- نسخة من أصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

- سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛

- نسخة من قرار معادلة الدبلوم صادر عن الوزارة المكلفة بالتعليم العالي، بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية (مرفوق بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛

- بالنسبة للدبلومات التي لاتتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛

- نسخة من شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى هذه الصفات (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛

- نسخة من "بطاقة اشخص في وضعية إعاقة" أو شهادة الإعاقة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة؛

- نسخة من أصل الترخيص النهائي غير مشروط لاجتياز المباراة، المسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلة بالموارد البشرية، بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المتعاقدين.

مسطرة الترشيح:

- تودع ملفات الترشيح وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعد لهذا الغرض، ويعتبر يوم 14 أبريل 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، ويتعين على جميع المرشحين القيام بالمسح الضوئي لأصل وثائق الترشيح (scan)، وتحميلها على فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه.

ملاحظات هامة:

- كل ملف ترشيح غير مسجل عبر فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه أومسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب.

- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي وكذا الاختبار الشفوي بالإضافة إلى مكان إجراء هذه الاختبارات على الموقع الإلكتروني للوزارة (www.mmsp.gov.ma) وعلى موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي أو الشفوي.

- سيتم نشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الإنتظار، على الموقع الإلكتروني للوزارة وعلى موقع التشغيل العمومي سالفي الذكر كما ستعلق بمقر الوزارة وبالأماكن التي أجريت بها المباراة؛

- المترشحون الناجحون بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الانتظار.

- تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.