عمالة إقليم بركان: مباراة توظيف معماري و6 متصرفين من الدرجة الثانية، آخر أجل للترشيح هو 25 مارس 2025

عمالة إقليم بركان: مباراة توظيف معماري و6 متصرفين من الدرجة الثانية، آخر أجل للترشيح هو 25 مارس 2025

الجمعة 14 مارس 2025 - 03:42
11638 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم بركان

الكتابة العامة

قسم الموارد والدعم البشري والعتاد

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 


 

إعلان 

عن إجراء مباراة لتوظيف

مهندس معماري من الدرجة الأولى ومتصرفين من الدرجة الثانية

 


تنظم يوم 20 أبريل 2025 بثانوية أبي الخير التأهيلية الكائنة بشارع النصر بمدينة بركان، وعند الإقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، و(6) متصرفين من الدرجة الثانية، يتم تعيينهم بعمالة إقليم بركان، وفق ما هو محدد في الجدول أسفله:

 

الشروط المطلوبة

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على شهادة "مهندس معماري" المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

01

 

مهندس معاري من الدرجة الاولى

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار إليه يمنته، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 

02

التدقيق ومراقبة التسيير

متصرف من الدرجة الثانية

04

القانون الإداري

وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق.


وتشتمل المباراة على الاختبارين التاليين:

المعامل

المدة

الاختبار

الدرجة

4

ثلاث (03) ساعات

1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة.

مهندس معماري من الدرجة الأولى

 

3

ما بين 30 و45 دقيقة

2- اختبار شفوي/ أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

4

ثلاث (03) ساعات

1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM)، تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة.

متصرف من الدرجة الثانية

3

ما بين 15 و30 دقيقة

2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.


مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot/emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية يوم 2025/03/25 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).


يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.

 

بيانات هامة:

- بالنسبة للشهادات الأجنيبة أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها المحددة بنفس القرار؛

- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية التي يتنمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛

- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية؛

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


ملاحظات:

- تنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويعتبرهذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاءهم بكل الوسائل المتاحة؛

- تنشر نتائح الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الإنتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

 

 


التعليقات

Code de vérification

طالب

السلام عليكم الاخوان الرابط ماخدامش بالنسبة للقانون الاداري ونفس الشيء بالمباراة ديال العمالة ديال تاونات من قبل ماكانش خدام ماكيعطيش فبوابة التوظيف العمومي

الإثنين 24 مارس 2025 - 21:37

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة