المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 44 تقنيا و30 تقنيا متخصصا في عدة تخصصات. آخر اجل للترشيح هو 01 مارس 2025

AVIS DE RECRUTEMENT 2025

Dans le cadre de son engagement continu envers l'excellence, l'Office National des Aéroports, un opérateur global, centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d'exploitation aéroportuaires, est à la recherche de talents motivés et compétents pour renforcer ses équipes et continuer d'assurer un service aéroportuaire de qualité, une sécurité renforcée et une expérience passager exceptionnelle. Etes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe où vos compétences auront un impact direct sur nos succès?

Nous vous offrons l'opportunité, d'intégrer une Grande Structure Citoyenne et de faire partie d'une équipe engagée, dynamique et multiculturelle où règnent l'excellence opérationnelle et l'innovation, dans tous les aspects de son activité.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à façonner I'avenir passionnant de l'aviation civile au Maroc.

Electricien(ne) (44 postes)

- Affectation: Aéroports

Être Titulaire d'un diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) ou Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) (Bac+2 ans) en Electricité et/ou Electrotechnique, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements ou d'installations électriques des Aéroports ainsi que de ses dépendances et en assurer le bon fonctionnement.

Technicien(ne) Spécialisé(e) en Electromécanique des Svstèmes Automatisés (14 postes)

- Affectation: Aéroports

Être Titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) Spécialisé(e) (Bac+2ans) en Electromécanique des Systèmes Automatisés, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à coordonner et à superviser l'exécution des contrats de maintenance des équipements électromécaniques des aéroports en étroite collaboration avec sa hiérarchie et rédiger les rapports d'activité y afférents.

Technicien(ne) Spécialisé(e) en Electrothermie (16 postes)

- Affectation: Aéroports

Être Titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) Spécialisé(e) (Bac+2 ans) en Thermique lndustrielle, débutant(e) ou ayant une première expérience. Votre mission consiste à coordonner et superviser l'exécution des contrats de maintenance des équipements et installations électrothermiques des aéroports en étroite collaboration avec sa hiérarchie et rédiger les rapports d'activité y afférents.

Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationa lité marocaine;

- Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

- Être titulaire du dipiôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu.

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement reieté):

- Un curriculum vitae (CV) détalllé;

- Une copie du baccalauréat;

- Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu;

- Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où celle-ci n'est pas mentionnée au niveau du diplôme);

- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu;

- Une copie de la Carte Nationale d'ldentité;

- Une copie de la carte «Personne Handicapée» (pour les personnes disposant de cette carte);

- Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).

(*) NB: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

Critères d'admissibilité et d'admission

1) ll sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions susmentionnées et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour l'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement

Modalités de candidatures

Si l'un des postes correspond à votre profil, veuillez renseigner votre dossier de candidature au plus tard le 01 Mars 2025 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025

lmportant:

- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

- Le/la candidat(e) est responsable de I'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désigné par l'ONDA;

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél :05 22 98 77 40

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.