إقليم ورزازات: مباراة لتوظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص التنمية المعلوماتية، التسجيل في المباراة من 4 إلى 24 مارس 2025

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم ورزازات

الكتابة العامة

قسم الموارد البشرية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين اثنين (02) من الدرجة الثالثة

تخصص: التنمية المعلوماتية

تنظم يوم الأحد 27 ابريل 2025 بالمعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية الفندقية والسياحية بورزازات، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف تقنيين إثنين (02) من الدرجة الثالثة تخصص: التنمية المعلوماتية، يتم تعينهم بإقليم ورزازات.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصص في التنمية المعلوماتية، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني، المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

وتخصص نسبة %25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الامة عسكري قديم أو محارب قديم. ونسبة %7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

يتاهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma). وذلك خلال الفترة الممتدة من 04 مارس 2025 إلى 24 مارس 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).

يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا السيرة الذانية للمترشح.

بيانات هامة:

- لا يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص او الشعبة؛

- بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛

- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة الني ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الأجال المحددة لذلك؛

- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛

- علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملاحظات:

۔ تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، وتعتبر هاته اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي الخاصين بهذه المباراة. كما سيتم الاعلان عن النتائج النهائية بالترتيب حسب الاستحقاق في حدود المناصب المتبارى بشأنها على البوابة المذكورة؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.