ديار المدينة: مباراة توظيف 02 موظفا التحصيل. آخر أجل للترشيح هو 25 فبراير 2025

ديار المدينة: مباراة توظيف 02 موظفا التحصيل. آخر أجل للترشيح هو 25 فبراير 2025

الخميس 13 فبراير 2025 - 14:01
8303 مشاهدة

 Royaume du Maroc

DYAR AL MADINA

GROUPE CDG


AC.DAM./25/03                                                                                                           Date: le 11 février 2025







AVIS DE RECRUTEMENT


La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:


Deux (2) Encaisseurs


Poste basé à:

- Un (1) poste à Rabat

- Un (1) poste à Tanger


Principales missions:

Rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions:

- Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations;

- Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais;

- Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation);

- Maximiser les encaissements;

- Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu;

- Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires;

- Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux;

- Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises;

- Assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance;

- Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes;

- Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession;

- Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs;

- Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.


Profil requis pour le poste

- De formation BAC + 3 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d'information;

- Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle;

- Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres;

- Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.


Compétences requises pour le poste

- Bonne maîtrise des outils informatiques,

- Bonne maîtrise des langues (Arabe et Français),

- Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps,

- Rigueur et sens de l’organisation,


Modalités d'envoi du curriculum vitae (CV)

Les candidatures sont à adresser par voie électronique via le site: https://dyaralmadina.lycom.ma/, et ce au plus tard le 25 février 2025.



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة