وزارة الداخلية: مباراة توظيف 85 متصرفا من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 30 يناير 2025

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

الكتابة العامة

مديرية الموارد البشرية

قسم تدبير الأعداد

مصلحة التوظيفات

بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف خمسة وثمانين (85) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: تدبير الموارد البشرية

 

تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 9 فبراير 2025 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف خمسة وثمانين (85) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: تدبير الموارد البشرية.

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل	المدة	الاختبار
4	ثلاث (3) ساعات	1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة.
3	ما بين 15 و30 دقيقة	2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلك خلال الفترة الممتدة من 16 إلى 30 يناير 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).

يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.

بيانات هامة:

- بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛

- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛

- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛

- علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملاحظات:

- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛

- تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.