وكالة الحوض المائي لأم الربيع: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 12 يناير 2025

المملكة المغربية

وكالة الحوض المائي لأم الربيع

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف

تقنيي متخصص (01) من الدرجة الثالثة

تنظم وكالة الحوض المائي لأم الربيع يوم 02 مارس 2025 ببني ملال مباراة لتوظيف تقني متخصص (1) من الدرجة الثالثة في التخصص التالي:

مكان التعيين	عدد المناصب	التخصصات المطلوبة
مقر الوكالة ببني ملال	01	الموارد البشرية أو ما يعادلها Ressources Humaines ou Equivalent.

شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للقوانين الجاري بها العمل.

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل	المدة	الاختبارات
3	ثلاث ساعات (3)	-1- تحرير موضوع إنشائي باللغة العربية وجوبا
6	أربع ساعات (4)	-2-اختبار تقني يتعلق بالشعبة أو التخصص الممتحن في شأنه
3	30 دقيقة	-3-اختبار شفوي يتعلق بالثقافة العامة والتخصص الممتحن في شأنه

يتاهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية.

تكوين ملف المشاركة:

- يتم الترشيح برفع نسخة إلكترونية واضحة من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي depot.emploi-public.ma إلى غاية تاريخ 12 يناير 2025 وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح.

الوثائق المطلوبة:

- طلب المشاركة في المباراة يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وعنوانه الإلكتروني ورقم هاتفه ويحمل إمضاؤه؛

- سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل، مع إرفاق الدبلومات أو الشواهد الأجنبية بقرار المعادلة الصادر في الموضوع عند الاقتضاء؛

- شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تبين التخصص يوضوح بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص؛

- ويتعين على المرشحين الموظفين بإحدى الإدارات العمومية إرفاق ملف ترشيحهم بترخيص الإدارة المشغلة لاحتياز المباراة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف.

- وتراعى الشروط التالية عند رفع الوثائق المطلوبة:

- يفضل نسخ الوثائق باستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛

- يجب حفظ الوثائق في ملف من أحد الأنواع التالية: PNG، JPG، PDF (في حال كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، تحفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع (PDF)؛

- يجب ألا يزيد حجم الملف عن 1 ميغابايت (1Mo).

إيداع طلبات الترشيح:

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هاته المباراة ملزمين بتتميم ملفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

ترسل ملفات الترشيح وجوبا عبر بوابة التشغيل العمومي (depot.emploi-public.ma)، وسيعلن عن المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية والاختبارات الشفوية) في الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma.

ويعتبر الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والاختبارات الشفوية في الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء رسمي.