جماعة لعطاطرة - إقليم سيدي بنور: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 28 فبراير 2025

جماعة لعطاطرة - إقليم سيدي بنور: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 28 فبراير 2025

الاثنين 23 دجنبر 2024 - 17:50
8486 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الدار البيضاء سطات

إقليم سيدي بنور

دائرة سيدي بنور

قيادة بوحمام

جماعة لعطاطرة

مديرية المصالح

مصلحة الموارد البشرية

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

 




إعـــــــــــــلان

عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 09



يعلن رئيس جماعة لعطاطرة عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 09، يوم الأحد 23 مارس 2025 على الساعة العاشرة والنصف صباحا بالثانوية الإعدادية حمان الفطواكي بمدينة سيدي بنور، وفق الجدول أسفله:

عدد المناصب المتبارى بشأنها

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

02

تقني متخصص في:

- الهندسة المدنية

- الأشغال الكبرى - الأشغال العمومية.

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

تقني من الدرجة الثالثة

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها ونوع التخصصات المطلوبة وفق الجدول أعلاه، ويخصص منها 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.


نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي، وتحدد مدتهما ومعاملاتهما وفقا للجدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

الاختبارات

الدرجات المتبارى بشأنها

04

(03) ثلاث ساعات

موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة QCM تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

الاختبار الكتابي 

تقني من الدرجة الثالثة السلم 09

03

مابين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

 تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 على 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أوتقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة عددية لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وكذا لائحة الإنتظار.

 

شروط الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف المذكورة أعلاه في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح أو المترشح ذا جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وتكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير2025، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- أن يكون حاصلا على إحدى الديبلومات المشار إليها في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.


ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح خطي لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح ورقم البطاقة الوطنية للتعريف وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مشهود بمطابقتها للأصل؛

- السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة النسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


إيداع ملفات الترشيح:

- تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط لجماعة لعطاطرة  مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: ص.ب: 291 - جماعة لعطاطرة، قيادة بوحمام إقليم سيدي بنور، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية  إلى غاية 28 فبراير 2025 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات (ويعتد بتاريخ ختم مصالح البريد).

- سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائح على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma كما سيتم تعميمها بكل الوسائل المتاحة ويعلق بمقر الجماعة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز جميع الاختبارات.


ملحوظة:

- لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر.




التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة