المسرح الوطني محمد الخامس: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 25 نونبر 2024

المسرح الوطني محمد الخامس: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 25 نونبر 2024

الجمعة 8 نونبر 2024 - 16:59
6276 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الشباب والثقافة والتواصل

مسرح محمد الخامس

(بتصرف من طرف الوظيفة مروك.كوم)




قرار لمدير مسرح محمد الخامس

بإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة

السلم 8


 


إن مدير مسرح محمد الخامس،

- بمقتضى الظهير الشريف رقم ...؛

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)



يقرر ما يلي



المادة الأولى: تجرى يوم 30 نونبر 2024 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 بمسرح محمد الخامس في التخصص التالي:


محاسب بالمقاولات

Comptable d'entreprises

(منصب واحد)


المادة الثانية: شروط الترشيح:

- تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، والبالغين من العمر أربعين سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، والحاصلين على شهادة تقني في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.


المادة الثالثة: مسطرة وملف الترشيح:

تسجيل طلبات الترشيح وجوبا على منصة الترشيح الإلكتروني ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق بصيغة (PDF) المشار إليها أسفله المكونة لملف الترشيح:

- طلب خطي يبين الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه رقم هاتفه الشخصي ويحمل إمضاءه؛

- نسخة من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية؛

- نسخة من شهادة أو مستوى البكالوريا؛

- سيرة ذاتية؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- بالنسبة لموظفي ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق طلباتهم بترخيص من إدارتهم الأصلية.

ويعتبر يوم الإثنين 25 نونبر 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.


المادة الرابعة: تشمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

2

ثلاث ساعات (3)

الاختبار الأول: تحرير موضوع إنشائي ذي طابع عام (باللغة العربية وجوبا).

الاختبار الكتابي

3

ثلاث ساعات (3)

الاختبار الثاني: تعليق على موضوع يتعلق بمجالات التكوين في التخصص الذي يسمح بولوج الدرجة المتبارى بشأنها.

3 

ساعتان (2)

الاختبار الثالث: تصور مشروع يتعلق بالمهام الممكن إسنادها للمرشح.

2

30 دقيقة

يتضمن حوارا مع اللجنة حول الجوانب التقنية المرتبطة بمجالات التكوين في التخصص الذي يسمح بولوج الدرجة المتبارى بشانها.

الاختبار الشفوي

* ينقط كل اختبار من 0 إلى 20 ويقبل لاجتياز الاختبار الشفوي، فقط المرشحون الحاصلون على معدل يساوي أو يفوق 20/10 في الاختبار الكتابي.


المادة الخامسة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو الوارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوفي للشروط المطلوبة او تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أعلاه.


المادة السادسة: تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقعين www.emploi-public.ma و www.tnm5.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

 


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة