المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة: مباراة توظيف 81 منصب من أطر الصيادلة والممرضين وتقنيي الصحة والمروضين. آخر أجل هو 8 نونبر 2024

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

مقرر مدیر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة

المتعلق بإجراء مباراة توظيف صيدلي من الدرجة الأولى وممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

يعلن مدیر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة،

بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 ...(مختصر من موقع الوظيفة -مروك.كوم)؛

المادة الاولى:

ینظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس وجدة یوم 24 نونبر 2024 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة توظيف صيدلي من الدرجة الأولى (منصب 1) وممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (80 منصبا) وذلك في التخصصات التالية:

المادة الثانية:

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية من الصيادلة الحاصلين على دبلوم الدكتوراه في الصيدلة أو دبلوم معترف بمعادلته له، والممرضين وتقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل، على ألا يتجاوز سن المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

- تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).

تشتمل المباراة على اختبارين تحدد مددها ومعاملاتهما كما يلي:

- بالنسبة للمرضين وتقنيي الصحة

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20. ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل عام لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، وعنونه، إمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV)؛

5- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

6- نسخة من "بطاقة شخص معاق" المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة؛

8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

- تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون إلى العنوان التالي: "قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة - ص.ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة"، أو تودع مباشرة بمصلحة تسيير شؤون الموظفين بإدارة المركز، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح، ويعد آخر أجل لإرسال أو إيداع الترشيحات هو يوم 8 نونبر 2024 على الساعة الرابعة زوالا.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة الثالثة:

ستنشر لائحة المترشحین المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة www.chuoujda.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma. ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامیا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.