كلية العلوم ـ الجديدة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 04 نونبر 2024

كلية العلوم ـ الجديدة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 04 نونبر 2024

الاثنين 21 أكتوبر 2024 - 19:55
4366 مشاهدة

المملكة المغربية

جامعة شعيب الدكالي

كلية العلوم ـ الجديدة

(بتصرف من طرف الوظيفة مروك.كوم)

 



إعلان عن مباراة لتوظيف

تقني واحد (01) من الدرجة الثالثة

دورة 2024/11/10



تنظم كلية العلوم بالجديدة مباراة لتوظيف تقني (01) من الدرجة الثالثة دورة 2024/11/10 حسب الجدول التالي:

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة عدد المناصب
التخصصات الاطار

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012) كما تم تغييره وتميمه على أن لا يقل سنة عن 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 40 سنة (هذا الشرط لا يشمل الموظفين).

01

Secrétariat de Direction

تقني من الدرجة الثالثة

 

فعلى الراغبين في اجتياز هذه المباراة التسجيل عبر الرابط الإلكتروني http://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تتم عملية التسجيل عبر الرابط المذكور قبل تاريخ: 04 نونبر 2024

 

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل

المدة

الإطار والدرجة

الاختبارات الكتابية والشفوية

4

3 ساعات

تقني من الدرجة الثالثة

 اختبار كتابي عام: موضوع عام يتعلق بمختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرروجوبا باللغة العربية.

6

3 ساعات

 تقني من الدرجة الثالثة

 اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.

3

15 دقيقة على الأقل

 تقني من الدرجة الثالثة

اختبار شفوي: حوار مع اللجنة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح وحول القطاع المعني.

على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة المعنية بالمبارة وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية يحمل الإسم العائلي والشخصي والعنوان، رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني؛

ترخيص الإدارة باجتياز المباراة (بالنسبة للموظفين)؛

- نسخة من نهج السيرة الذاتية للمترشح؛

- نسخة من الشهادة المطلوبة؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- تصريح بالشرف بصحة المعلومات المدلى بها موقع من طرف المترشح؛

- بالنسبة للحاصلين على شواهد أجنبية يجب الإدلاء بنسخة من قرار المعادلة التي تصدرها المصلحة المختصة وذلك قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات.


- تنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الشفوي عبر: بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني www.fsj.ucd.ac.ma 

ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات كما تنشر النتائج النهائية للمباراة عبر المواقع المشار إليها أعلاه.


ملاحظة:

- كل ملف ناقص أو لا يحترم الشروط المنصوص عليها يعتبر لاغيا.

- عدم تجاوز أجل 3 أشهر بالنسبة لجميع الوثائق الإدارية.




التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة