كلية الطب والصيدلة - الرباط: مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية - 11 منصبا. الترشيح قبل 25 أكتوبر 2024

كلية الطب والصيدلة - الرباط: مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية - 11 منصبا. الترشيح قبل 25 أكتوبر 2024

الاثنين 7 أكتوبر 2024 - 13:57
12355 مشاهدة

Royaume Du Maroc

Université Mohammed V de Rabat

Faculté de Médecine et de Pharmacie

المملكة المغربية

جامعة محمد الخامس بالرباط

كلية الطب والصيدلة

 (بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)







إعلان عن مباريات توظيف

 

تعلن كلية الطب والصيدلة بالرباط عن تنظيم مباريات لتوظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2024/11/03) وذلك وفق التخصصات المشار إليها بالجدول التالي:

ملاحظات

عدد المناصب

التخصص

الإطار

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.

01

Marketing et Action Commerciale

متصرف من الدرجة 2

01

Analyse et Contrôle du Médicament et des Produits de Santé

متصرف من الدرجة 2

01

 Sciences Analytiques et Instrumentations

متصرف من الدرجة 2

01

 Transformation digitale

متصرف من الدرجة 2

01

 Informatique

متصرف من الدرجة 2

شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل 

03

 Management des Organisations

متصرف من الدرجة 3

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 08 جمادى  الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012 كما وقع تغييره وتتميمه).

03

Gestion des Entreprises 

تقني من الدرجة 3

 

على الراغبين في اجتياز هذه المباريات الترشيح إلزاميا عبر الرابط الإلكتروني:    

https://recrutement.enssup.gov.ma/

 

 يجب أن تتم عملية الترشيح وجوبا وحصريا عبر الرابط المذكور قبل 2024/10/25

 

 

شروط الترشيح

1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية

2- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتيازالمباراة:

- بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة: ألا يقل عمر المترشح عن  18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر، يعفى من هذا الشرط الموظفون المنتمون لأحد أسلاك الوظيفة العمومية.

- بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: ألا يقل عمر المترشح عن  18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويستثنى من هذا الشرط الموظفون المنتمون لأحد أسلاك الوظيفة العمومية.

3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه.


ملف الترشيح

- طلب خطي للمشاركة في المباراة، موجه إلى عميد الكلية؛

- ترخيص مكتوب لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح؛

- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعریف الإلكترونية؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة وفق الجدول أعلاه؛

- نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية.


برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية

بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة

المعامل

المدة

الاختبارات

02

03 ساعات

- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية، يتم التحرير باللغة العربية أو الفرنسية حسب الاختيار.

03

03 ساعات

- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو التخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

03

مابين 15 و30 دقيقة

- الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة

المعامل

المدة

الاختبارات

04

03 ساعات

- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيدين الوطني والدولي، يحرر وجوبا باللغة العربية.

06

03 ساعات

- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو التخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

03

15 دقيقة على الأقل

- الإختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.


ملاحظات:

- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي:

 www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة fmp.um5.ac.ma ويعتبر بمثابة هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

- تنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق عبر البوابة والموقع الإلكتروني المشار إليهما أعلاه.




التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة