جماعة سطات - إقليم سطات: مباراة توظيف 12 منصبا في درجات وتخصصات مختلفة. آخر أجل للترشيح هو 30 شتنبر 2024

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم سطات

جماعة سطات

قسم الشؤون الإدارية

مصلحة الموارد البشرية والتكوين

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 قرار لرئيس جماعة سطات رقم 214 يقضي بفتح مباريات التوظيف في درجات:

طبيب من الدرجة الأولى - مهندس دولة من الدرجة الأولى - مهندس معماري من الدرجة الأولى - ممرض من الدرجة الأولى - تقني من الدرجة الرابعة.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 صادر في 20 من رمضان 1436 ...؛

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تنظم جماعة سطات يوم 20 أكتوبر 2024 ابتداء من الساعة الثامنة صباجا بالثانوية الإعدادية مولاي إسماعيل بمدينة سطات، مباريات للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق لهذا القرار، ويشارك فيها المترشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب كل درجة وفق نفس الجدول المرفق لهذا القرار. ويخصص %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة طبقا للقوانين الجاري بها العمل في هذا الباب.

المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الشواهد والدبلومات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها بالجدول المرفق لهذا القرار.

المادة الرابعة:يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1. طلب خطي موقع من طرف المترشح موجه إلى السيد رئيس جماعة سطات لاجتياز مباراة التوظيف يحمل الإسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل، والبريد الإلكتروني، ورقم الهاتف.

2. نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح ولا يقبل أس دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

3. بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية يشار فيه بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.

4. شهادة المعادلة للشهادة أو الدبلوم المحصل عليه طبقا للقوانين الجاري بها العمل في هذا الشأن.

5. بالنسبة للدبلومات أو الشواهد المحررة بلغة غير اللغتين العربية والفرنسية يتعين إرفاقهما وجوبا بالترجمة إلى إحدى هذه اللغات.

6. نسخة مطابقة لأصل البطافة الوطنية للتعريف؛

7. ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين من طرف الإدارة المشغلة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

8. ظرفان متنبران يحملان الإسم الكامل والعنون الشخصي الكامل للمترشح.

9. السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية (حديثة) وعنوانه الشخصي، وبريده الإلكتروني، ورقم هاتفه.

10. يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص في وضعية إعاقة، تقديم طلباتهم عن طريق المؤسسة المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.

المادة الخامسة: تودع ملفات الترشيح مباشرة بمصلحة الموارد البشرية والتكوين بجماعة سطات مقابل وصل بالإستلام أو ترسل عن طريق البريد المضمون إلى جماعة سطات وذلك خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية قبل الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 30 شتنبر 2024 وهو آخر أجل لإيداع وقبول الترشيحات. ترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف الذكر أو الناقصة التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة.

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة السادسة: إذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم إخباره وتعويضه بمترشح أخر مرتب، حسب الاستحقاق، في لائحة الإنتظار وتتوفر فيه الشروط المطلوبة.

في حالة تخلف واحد أو أكثر من المترشحين عن الإلتحاق بالعمل، بدون مبرر مقبول، في الأجل المحدد في الاستدعاء الموجه إليه لهذا الغرض، يتم تعويضه، بعد إخباره بذلك، بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة الإنتظار.

كما يتم التعويض أيضا طبقا نفس الكميات في حالات التخلي عن الإلتحاق بالعمل.

المادة السابعة: تعين بقرارات لرئيس جماعة سطات لجنة تسند لها عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح ولجنة المباراة ولجنة الحراسة.

المادة الثامنة: ينشر هذا القرارعلى:

- بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma‏

- البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma‏

- البوابتين الإلكترونيتين لجماعة سطات وعمالة سطات. كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة.

المادة التاسعة: ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات وكذا الإعلان على جميع النتائج على وسائل النشر المشار إليها بالمادة الثامنة أعلاه. كما يعتبر نشر هذا القرار بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية.

المادة العاشرة: تشتمل مباريات التوظيف على الاختبارات التالية:

الجدول المرفق بالقرار (لائحة المناصب والدرجات المتبارى بشأنها)