جماعة ناوور - إقليم بني ملال: مباراة لتوظيف 7 تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2024

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة بني ملال خنيفرة

عمالة إقليم بني ملال

دائرة القصيبة

قيادة أيت ويرة

جماعة ناوور

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

لقد تم إلغاء المباراة حسب موقع التشغيل العمومي 

إعلان عن تنظيم مباراة التوظيف

يعلن رئيس المجلس الجماعي لناوور أنه تقرر تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة (05) خمسة مناصب، وتقنيين من الدرجة الثالثة (02) منصبين، وذلك يوم الأحد 29 شتنبر 2024 على الساعة (09) التاسعة صباحا.

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالإعدادية التأهيلية ناوور.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في سبعة مناصب (07)، تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقني والتقني المتخصص، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

 تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

- إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بملحقة ناوور المتواجدة بمدينة القصيبة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى ملحقة جماعة ناوور المتواجدة بمدينة القصيبة، (يأخذ بعين الاعتبار خاتم البريد) وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ النشر ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 16 شتنبر 2024 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجل المحددة أعلاه.

- يتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة مصادق عليها من دبلوم تقني من الدرجة الرابعة مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء (تقني الكهرباء، تقنيات تدبير المعلوميات أو الشبكة المعلوماتية أو الأنظمة المعلوماتية أو الصيانة، ميكانيك أو إصلاح الآلات ذات المحرك أو كهرباء السيارات) أو إحدى الشهادات المعادلة له؛

   - نسخة مصادق عليها من دبلوم تقني متخصص من الدرجة الثالثة مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء (التنمية المعلوماتية أو الشبكة المعلوماتية أو الأنظمة المعلوماتية، التعمير والبناء أو الهندسة المدنية أو الأشغال العمومية أو الأوراش الكبرى) أو إحدى الشهادات المعادلة له. وذلك طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

وبالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف مؤسسة التكوين المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛

3- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

4- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

5- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

6- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

7- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

8- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.

* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.pnct.gov.ma وبسبورة الإعلانات بمقر الجماعة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.