جامعة ابن طفيل - القنيطرة: مباراة توظيف 27 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. الترشيح قبل 08 يونيو 2024

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار

جامعة ابن طفيل

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

إعلان عن مباريات لتوظيف

سبعة وعشرون (27) متصرفا من الدرجة الثانية

تنظم جامعة ابن طفيل بالقنيطرة مباريات لتوظيف سبعة وعشرون (27) متصرفا من الدرجة الثانية (دورة 2024/06/30) حسب التخصصات التالية:

- يحتفظ ب 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح:

- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛

- توفر السن القانوني لاجتياز المباراة: ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره.

ملف الترشيح:

- طلب المشاركة في المباراة موجه إلى رئيس الجامعة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح(ة)؛

- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح(ة) (CV)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب، وذلك حسب التخصصات المطلوبة؛

- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- نسخة من قرار المعالدة العلمية (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية)؛

- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛

- تصريح بالشرف المودع بالمنصة الإلكترونية المشار إليها أسفله.

يجب أن تودع طلبات الترشيح عبر الموقع الإلكتروني https://recrutement.enssup.gov.ma قبل 2024/06/08.

مواد المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية (المدة 3 ساعات، المعامل 2).

- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة 3 ساعات، المعامل 3).

- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة بين 15 و30 دقيقة، المعامل 3).

- يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع وثائق ملف الترشيح، لدى مصلحة الموارد البشرية، وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي.

- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الالكتروني للجامعة www.uit.ac.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

ملاحظة:

- كل ملف تنقصه إحدى الوثائق يعتبر لاغيا.