آخر المستجدات
- 09/10معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة
- 09/10توظيف 5 كهربائيي الصيانة بإسبانيا
- 08/10توظيف 125 ممرض مساعد ومتعدد التخصصات
- 08/10مباراة توظيف 01 مهندس، 02 إطاران و01 تقني
- 08/10مباراة توظيف منصبان اثنان
- 08/10مباراة توظيف 03 تقنيين متخصصين
- 08/10 مباريات توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة
- 08/10مباراة توظيف أستاذ 01 محاضر
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة: مباراة توظيف 40 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 12 أبريل 2024 |
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والماء
الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أربعين (40) تقنيا من الدرجة الثالثة
تنظم يومه الأحد 05 ماي 2024، بمدينة الرباط وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحين ذلك، مباراة لتوظيف أربعين (40) تقنيا من الدرجة الثالثة، في التخصص المشار إليهما في الجدول أدناه، وسيتم تعيينهم حسب حاجياتها بمصالحها المركزية والخارجية.
عدد المناصب |
التخصص |
أربعة وثلاثون (34) منصبا |
- البناء |
ستة (06) مناصب |
- كتابة الإدارة |
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المذكور أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، والمتوفرين على التجربة المهنية والأقدمية الفعلية المطلوبة بالإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات والمقاولات او بالقطاع الخاص.
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
التنقيط |
المعامل |
المدة |
الاختبار |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبرإقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20. ويؤهل لاجتياز الاختبار الكتابي المترشحون الحاصلون على معدل 10 من 20. |
2 |
ساعتان (2) |
1- ختبار كتابي عام: يحتوي على ثلاثة عناصر: تلخيص قطعة والتعليق عليها وترجمة جزء منها بلغة غير تلك المستعملة في التلخيص، وتتناول القطعة مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية والثقافية على الصعيد الوطني والدولي. |
4 |
ساعتان (02) |
2- اختبار يتعلق بالتخصص المطلوب أو بالمهام أوالمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها، ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة. |
|
تمنح نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 10 من 20. |
4 |
15 دقيقة على الأقل |
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. |
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 12 أبريل 2024 وتُحَمَلُ معه الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- نسخة من دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة الخاص بالمعني بالأمر عند الإقتضاء؛
- شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تبين توفر المترشح على تخصص البناء بالنسبة للدبلومات التي لا تشير بوضوح إلى هذا التخصص، وذلك تحت طائلة عدم قبول الترشيح.
+ يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفات ترشيحهم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من لدن السلطة المختصة بتسليمها، والإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه؛
+ يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح، والإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه؛
+ بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة: الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة تثبت هذه الوضعية، والإشارة إلى ذلك عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه.
- زيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمؤسسات العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الإنتظار.
ملاحظـات
- سيعلن عن المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية - الاختبارات الشفوية) على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
- سيعلن عن نجاح المترشحات والمترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والتخصص المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
- إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين المعنيين.
كل إعلانات ومباريات الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
Tweet |