آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها: فتح باب الترشيح لتوظيف 48 منصب من أطر وأعوان، آخر أجل هو 29 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
قرار لرئيس الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها رقم 50 بتاريخ 09/02/2024 بشأن فتح باب الترشيح لتوظيف "أطر وأعوان"
مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
المادة 1:
تعلن الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها عن فتح باب الترشيح لتوظيف 46 إطارا وعونين (ما مجموعه 48 منصبا)، طبقا لجدول الوظائف المشار إليه في المادة 2 من هذا القرار وطبقا لبطائق الوظائف المرفقة بهذا القرار.
المادة2:
يفتح باب الترشيح في وجه المترشحات والمترشحين:
- من جنسية مغربية؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار. ولا يطبق حد السن بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- المتوفرين على المستوى التعليمي والمؤهلات والتجربة المطلوبة للوظيفة المعنية وفق الجدول (انظر الصور أسفله)
المادة 3:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح للوظيفة المراد شغلها؛
- رسالتا تحفيز، واحدة باللغة العربية والأخرى باللغة الفرنسية، حول دوافع الترشيح للوظيفة المطلوبة؛
- نبذة من السيرة الذاتية "Curriculum Vitae" تتضمن صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
- "استمارة الترشيح" التي يمكن تحميلها من البوابة الإلكترونية للهيئة www.inpplc.ma أو من موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma؛
- نسخة من الدبلومات و/أو الشهادات المحصل عليها؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من شواهد العمل التي تثبت التوفر على سنوات التجربة اللازمة.
المادة 4:
ابتداء من 13 فبراير 2024 إلى غاية 29 فبراير 2024 على الساعة الرابعة بعد الزوال، يتعين على الراغبين في الترشيح لإحدى الوظائف المذكورة أعلاه القيام، وجوبا، بالإجراءات التالية:
- إيداع ملف الترشيح، المكون من الوثائق المذكورة أعلاه، عبر فضاء الترشيح https://depot.emploi-public.ma لبوابة التشغيل العمومي https://www.emploi-public.ma؛
- تعبة "استمارة الترشيح" على المنصة الإلكترونية الموجودة في الموقع الإلكتروني للهيئة www.inpplc.ma وذلك بإدخال جميع المعلومات المطلوبة.
كل إعلانات ومباريات الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها |
Tweet |