المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة توظيف 16 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 21 يناير 2024

المملكة المغربية

المجلس الأعلى للسلطة القضائية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

قرار للرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية

رقم 23/38 صادر في 14 ديسمبر 2023

بإجراء مباراة لتوظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية "السلم 11"

إن الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية،

بناء على القانون .......؛

(مختصر من موقع الوظيفة-مروك.كوم)

قرر ما يلي:

المادة 1: تجرى يوم الأحد 18 فبراير 2024، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف (16) محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم 11)، وفق الجدول التالي:

     تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة 2: تفتح المباراة في وجه المترشحين:

- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

- الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.

المادة 3: يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بموقع المجلس الأعلى للسلطة القضائية: www.cspj.ma، ويعتبر يوم 21 يناير 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل للتسجيل الإلكتروني وتحميل ملفات الترشيح؛

- يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل،

- يتعين على المترشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل، وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكترونية المذكورة أعلاه:

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء)؛

- سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوان الشخصي وبريده الإلكتروني؛

- شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة؛

- شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين بها؛

- ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أوالمتعاقدين موقعا من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.

المادة 4: ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب، كما لا يعتد بشهادة النجاح.

المادة 5: يعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى شعبة شؤون موظفي المجلس عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.

 - يتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين:  www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛ 

- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.cspj.ma.

- سيحدد مكان وساعة إجراء اختبارين كتابيين بالإعلان والاستدعاء المذكورين.

المادة 6: تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي وفق ما يلي:

المادة 7: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية.

المادة 8: يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارين الكتابيين بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي

المادة 9: تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.

المادة 10: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية www.cspj.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.