آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة مولاي عبدالكريم - إقليم تاونات: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر اجل هو 20 يناير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة فاس - مكناس
إقليم تاونات
دائرة قرية با محمد
قيادة بني سنوس فشتالة
جماعة مولاي عبد الكريم
قرار رقم: 23/151 بتاريخ: 2023/12/08
لرئيس جماعة مولاي عبد الكريم
بشأن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة مولاي عبد الكريم:
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر ...؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: يعلن رئيس جماعة مولاي عبد الكريم عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبينة في الجدولى التالي وذلك يومه الأحد 04 فبراير 2024 على الساعة التاسعة صباحا ب (قاعة الاجتماعات) أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.
عدد المناصب |
التخصصات المطلوبة |
الشهادة المطلوبة |
الدرجة |
01 |
الهندسة المدنية، الأشغال العمومية، الأشغال الكبرى، التعمير، البناء ومسير الأوراش |
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
تقني من الدرجة الثالثة |
01 |
التنمية المعلوماتية - تطوير المعلوميات |
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين شاغرين وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 والصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنهما كما هومبين في الجدول أعلاه ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة للمترشح تتضمن التجربة المهنية أو شواهد عمل عند الإقتضاء.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين؛
المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 20 يناير 2024 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.
وستنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائح على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والإقليم المعني، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.
المادة الخامسة: تشتمل مباراة التوظيف على اختبارين كتابي وشفوي تحدد مدتهما ومعاملاتهما حسب الجدول أسفله:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
2 |
(02) ساعتان |
الاختبار الكتابي الأول: موضوع عام حول الجماعات الترابية |
الاختبار الكتابي |
3 |
(03) ثلاث ساعات |
الاختبار الكتابي الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب |
|
3 |
(30) ثلاثون دقيقة |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح(ة) في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي |
يتعين على الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة تثبت هذه الصفة مسلمة من طرف المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين أو بنسخة من بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين.
كل إعلانات ومباريات عمالة إقليم تاونات |
Tweet |