مؤسسة القروض الصغرى باب رزق جميل المغرب: توظيف 10 أعوان تنمية حاصلين في باك+2 بالمحمدية

باب رزق جميل

BAB RIZQ JAMEEL

AGENT DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

- Type de contrat: CDI

- Nombre de poste: 10

- Localisation: Mohammedia

- Rémunération proposée: De de 4000 à 6000 MAD

- Métier: Banque / Organisme financier/ Micro-finance

PROFIL DEMANDÉ

- Formation: Bac + 2

- Expériences: De 2 à 3 ans

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Activités du poste:

- Assurer l’accueil des clients à l’agence et les informer sur les produits;

- Expliquer les modalités et les conditions d'octroi du crédit;

- Prospecter des nouveaux clients potentiels sur le terrain;

- Recueillir des informations sur les attentes du terrain;

- Former des groupes solidaires pour remplir les demandes, tester leur solidarité, leur capacité de remboursement et négocier les montants demandés;

- Enquêter sur les dossiers proposés pour le déboursement : évaluation des clients, tester la moralité, la rentabilité de l'activité, la bonne réputation des clients;

- Participer au comité d'octroi du crédit pour la validation des dossiers en unanimité sur la base des enquêtes effectuées;

- Faire la saisie des dossiers validés sur le système d’exploitation;

- Faire le suivi des investissements entamés par les clients après déboursement, et l’assister dans son activité;

- Faire le suivi du recouvrement pour garantir le respect des dates réelles des échéances;

- Finaliser des dossiers au moment du déblocage;

- Respecter le manuel d'organisation des agences.

- Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.

Profil demandé:

- De formation Bac+ 2 de préférence en comptabilité, gestion, économie;

- Expérience d'au moins deux années dans le secteur de la microfinance ou un secteur similaire;

- Maitrise de l’outil informatique;

- Maitrise de l’application métier «Mifos X» ou autre application destiné à la gestion de métier;

- Maitrise les procédures d’octroi de crédit et de prospection;

- Maitrise des techniques de recouvrement;

- Avoir l’aptitude de travail sur terrain;

- Savoir communiquer et argumenter avec ses correspondants internes et externes;

- Esprit d’équipe.

- Salaire: 3300-3800 net avec une commission qui peut atteindre 1500 DH.