جماعة صفرو - إقليم صفرو: مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى تخصص الطب العام. آخر أجل هو 05 يناير 2024
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم صفرو
جماعة صفرو
*********
مكتب الموارد البشرية وتنمية الكفاءات
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف:
طبيب من الدرجة الأولى (منصب واحد) - تخصص طب عام -
تنظم الجماعة الترابية لصفرو مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى يوم 28 يناير 2024 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بمقر الجماعة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب (01)، يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على الدكتوراه في الطب العام، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي وتحدد مددها ومعاملاتها وفقا للجدول التالي:
|
المعامل |
المدة |
مواضيع الاختبار |
|
2 |
ساعتان (02) |
1- الاختبار الكتابي الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية |
|
3 |
ثلاث ساعات (03) |
2- الاختبار الكتابي الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية |
|
3 |
30 دقيقة |
3- اختبار شفوي أو تطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح(ة) على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
تودع ملفات الترشيح بمكتب الموارد البشرية وتنمية الكفاءات أو ترسل عن طريق البريد، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 05 يناير 2024 ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لصفرو يحمل الاسم الشخصي والعائلي، العنوان رقم الهاتف، بريده الإلكتروني وإمضاء المترشح(ة)؛
2- نسخة مطابقة لأصل الشهادة في التخصص المطلوب كما هو محدد أعلاه، أو الشهادة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل البطاقة الوطنية البيومترية؛
4- نسخة من عقد ازدياد المترشح(ة)؛
5- ظرفان من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) متنبرة يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمترشح (ة)؛
6- نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق؛
7- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة للمترشح(ة) تتضمن التجربة المهنية أو شواهد العمل عند الاقتضاء؛
8- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
التعليقات