ديار المدينة: مباراة توظيف 01 مسؤول مشروع نظم المعلومات. آخر أجل هو 15 دجنبر 2023

 Royaume du Maroc

DYAR AL MADINA

GROUPE CDG

AC.DAM/014                                                                                           Date: 1er Décembre 2023

 

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

Un (1) Chef de projet SI

- Poste basé à:

- Un (1) poste à Casablanca

- Principales missions:

Le chef de projet SI est rattaché au département Achats, Organisation et Systèmes d’Information. Il veille à la performance et à l’optimisation du SI, à anticiper les évolutions métier et à proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l’entreprise. Le poste a pour principales missions:

- Analyser, définir et cadrer l’évolution des systèmes d’information en fonction de la stratégie de l’entreprise;

- Assurer la conduite, planification, coordination et la mise en œuvre de projets SI et télécoms;

- Identifier les scénarios de transformation digitale de Dyar al Madina et contribuer à la digitalisation des processus métiers et supports;

- Garantir l’intégrité et la sécurité de l’ensemble du système d’information à travers la mise en place d’une politique de sécurité et de gestion des risques SI;

- Assurer l’élaboration et l’application des procédures informatiques et leurs mises à jour;

- S'assurer que les projets sont délivrés dans les délais et budgets impartis, que les standards de qualité et les attentes définies sont respectées.

- Intervenir auprès des équipes métiers afin de recueillir leurs besoins, les assister dans les travaux de spécification, d’intégration et de recette SI et assurer la conduite de changement;

- Produire et diffuser les tableaux de bord informatiques;

- Assurer la veille technologique en matière de systèmes et équipements informatiques.

- Superviser les prestataires de service dans le cadre des contrats de maintenance;

- Suivre les évolutions des applicatifs en collaboration avec les prestataires SI;

- Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.

Profil requis pour le poste:

- Profil Bac +5 titulaire d’un diplôme d’ingénieur en systèmes d’information d’une grande école,

- Justifiant de 7 ans d’expérience dans une fonction similaire,

- Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle,

- Connaissances techniques et technologiques requises:

• L’administration des bases de données (Oracle, SQL Server, Reporting,) et les langages de développement (DOT NET, JAVA ; J2EE, Php,….),
• Connaissance approfondie en management de projets SI, une certification serait un plus,
• Maitrise des normes ITIL,
• Connaissance approfondie en transformation digitale, développement des applications mobiles, ….
• Connaissances approfondies en administration des réseaux informatiques,
• Maîtrise des outils de virtualisation,
• Connaissance des normes et référentiels qualité tel qu’ISO 9001/27001,
• Conception et rédaction des processus et procédures.
• Aisance dans la conception et rédaction des cahiers des charges, des spécifications techniques, des normes, référentiels, processus et procédures de sécurité informatique.

- Les dossiers de candidature doivent comporter:

- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;

- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique;

- copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

- Modalités d’envoi du dossier de candidature:

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 15 Décembre 2023.

- Déroulement du test écrit et des entretiens:

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.