وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية: مباراة لتوظيف  (75) متصرف من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 22 يناير 2013

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية: مباراة لتوظيف (75) متصرف من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 22 يناير 2013

الجمعة 4 يناير 2013 - 11:21
45261 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

م.د.ش.ع/ق.م.ب/م.ت.م.ا



إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية


تعلن وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 24 فبراير 2013 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية و الخارجية و كذا المؤسسات التابعة لها،


يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 75 منصبا، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


I- شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادة المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 دي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره و تتميمه أو ما يعادل الشهادات المذكورة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر وفقا لما هو مبين في الجدول التالي:

 

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين و البحث أو اختيار:
- التدقيق و مراقبة التسيير * Audit et Contrôle de Gestion 
- التسيير المالي و المحاسبي* Gestion Financiere et Comptable 
- قانون العقود والعقار *  Droit des Contrat et l'Immobilie

 

تشتمل المباراة المذكورة اختبار كتابي و اختبار شفوي:


1- الاختبار الكتابي:

الاختبار الكتابي المدة المعامل
- يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. 4 ساعات 3

 

2- الاختبار الشفوي:

الاختبار الشفوي
المدة المعامل
- تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. بين 15 و 30 دقيقة 3

 

 

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.


II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


1 - طلب المشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي و عنوانه و رقم هاتفه،

2 - نسخة من بيان السيرة الذاتية CV،

3 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،

4 - نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص (المسلك أو وحدة التكوين و البحث أو اختيار) كما هو محدد أعلاه (*) مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة العلمية الصادرة في الموضوع عند الاقتضاء،

* بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحرر بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى أحد هاتين اللغتين)؛

 

5 - ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح،


- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.


III- إيداع طلبات الترشيح:

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الدراسات و الشؤون العامة مصلحة التكوين و المباريات و الامتحانات، المشور السعيد - الرباط، قبل 22 يناير 2013. و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية، تخصص: ................ ".


- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة، ، أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.


- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،


- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


ملحوظة: إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة