المكتب الوطني للمطارات: توظيف 4 أطر في المشتريات - اللوجيستيك - تدبير المقاولات. آخر أجل هو 1 نونبر 2023

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS المكتب الوطني للمطارات

Opération de Recrutement 2023

Cadre en Achat (4 postes) 

L’Office National des Aéroports lance une Opération de Recrutement de quatre Cadres en Achat au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (Nouaceur). Les missions du poste et le profil recherché conqiqtent en ce qui suit:

 Missions du poste:

 Assurer l’élaboration des dossiers d’appel à la concurrence, des marchés négociés, des contrats et des conventions de droit commun conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur;

 Suivre les appels à la concurrence et procéder au montage des marchés et des contrats et conventions dits de droit commun conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur;

 Participer aux travaux de secrétariat de la commission des appels à la concurrence et des jurys conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur.

 

 Profil recherché:

 Etre Titulaire d’un diplôme de Bac+4 ans ou Bac+5 ans en Achats et/ou Logistique et/ou Gestion des Entreprises (finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion) ou équivalent, débutant (e) ou ayant idéalement une première expérience dans le domaine des achats.

 

 Le concours est ouvert ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

 Etre de nationalité marocaine;

 Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.

 

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Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

 Un curriculum vitae (CV) détaillé (à renseigner au niveau du champ «CV actualisé»);

 Une copie du baccalauréat (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2023 (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionnée au niveau du diplôme) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une copie de l’attestation de l’équivalence et éventuellement une copie du bulletin officiel, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une copie de la Carte Nationale d’Identité (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une copie de la carte «Personne Handicapée» (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

 Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»).

 NB: Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme et éventuellemnt une copie du bulletin officiel sont exigées au cas où le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou un établissement étranger.

 

 Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

 Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 01 Novembre 2023 à 23H00 sur le lien suivant: https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-98.html-of=0

 Important:

 Seules les candidatures reçues via le lien précité seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un autre canal ne sera pas pris en considération;

 Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

 L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA;

 Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.