المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2023

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2023

السبت 7 أكتوبر 2023 - 17:05
22788 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

المديرية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم


إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية

بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا


يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 19 نونبر 2023 على الساعة الثامنة صباحا بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - السويسي، أو المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو كلية الطب والصيدلة بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرون (20) منصبا، موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

02

- علوم الصحة

- Sciences de la santé

متصرفين من الدرجة الثانية

03

- تدبير الموارد البشرية

- Management de Ressources Humaines

02

- تدبير المشاريع

- Management de projets

02

- علم النفس المرضي والإكلينيكي

- Psychopathologie et psychologie cilnique

05

- المالية / المحاسبة

- Finance / Comptabilité

03

- تدبير الجودة / تدبير المخاطر

- Management qualité et gestion des risques

03

- التدقيق ومراقبة التسيير

- Audit et contôle de gestion

20

المجموع


وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.


تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

المعامل عدد الساعات
 الموضوع الاختبار
 2 3 ساعات

- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

الاختبارات الكتابية

3

3 ساعات

- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

الإختبار الشفوي


ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية؛

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

 

ويتعين على المترشح ملأ بعجيان المعلومات الخاصة بدرجته والموجود على الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بالوثائق التالية:

- بطاقة التعريف الوطنية

- الشهادة أو الدبلوم المطلوب أعلاه، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

- نسخة من دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛


ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.


يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 27 أكتوبر 2023، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط؛


كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار.


ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chis.ma) وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين وكذا لوائح الانتظار في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة