المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 240 منصبا ضمن أطر الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 1 شتنبر 2023

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

المديرية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

إعلان عن إجراء مباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرحة الأولى

(السلم 10) بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا

يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 24 شتنبر 2023 على الساعة الثامنة صباحا، بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بالمدرجين "أ" و"ب" بمستشفى ابن سينا أو بالمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط (معهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا)، مباراة توظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن أطر الممرضين وتقنيي الصحة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 240 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المدرجة في الجدول بعده:

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات المستوى العلمي وطبيعة التخصصات المطلوبة وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المطلوب شغلها؛

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر كل نقطة تقل عن 5 من 20 إقصائية؛

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2023 والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المعادلة لها وفق التنظيمات الجاري بها العمل.

  ويتعين على المترشح ملأ بيان المعلومات الخاصة بدرجته والموجود على الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا recrutement.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بالوثائق التالية:

- البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- الشهادة او الدبلوم المطلوب أعلاه، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

- طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، عنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي تم اختياره؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى المؤسسات المذكورة أعلاه؛

(بالنسبة للمترشحين المتوفرين على ديبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة).

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛

- الترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛

    كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛

يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 01 شتنبر 2023، وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي إبن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد - مدينة العرفان أكدال الرباط؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا (www.churabat.ma)، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وكذا لوائح الإنتظار وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.